採用実績例

企業イメージ写真

NEW!!

カープタクシーグループ(カープタクシー、廿日市カープタクシー、宮島カープタクシー)

実際に会って情報交換できるから、より良い採用につながる

5年以内に70歳を迎える方が70名いたので、若い方を採用したいと考えていました。WEBに情報を出しても、タクシ…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

新広島ヤクルト販売株式会社

直接当社の「強み・魅力」をアピールできる

主にヤクルトレディー(地域の住宅や職場へヤクルト商品を紹介・お届け)の採用をすすめていますが、ターゲットを絞っ…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

倉敷青果荷受組合【クラカグループ】

第二新卒採用活動のメリット

グループ4社で募集職種数10以上と募集幅が広いため、WEBや媒体掲載では当社に興味を持っていただいた求職者に、…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

株式会社グロップ

スタートが求職者と「会ってから」という場を利用できる

人材サービスの会社のため、有効求人倍率の高騰に伴い、「求職者<仕事」の数の中、新規登録者数を獲得することが課題…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

株式会社銀ビルストアー

直接コミュニケーションがとれ、優秀な人材を獲得できるチャンスの場

ハローワークや有料求人サイトでは採用に至らず、別の方法を考えていたところ、イベント出展の提案を受け「地域密着型…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

株式会社サンナン

伝えたい事と、相手の気持ちが伝わり、頑張ってもらいたいと思える人を採用できた。

求人をする上での課題としては、立地面(通勤・地域人口数など)で不利なところと、業務の内容上、仕事詳細を宣伝しに…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

西日本メディカルリンク株式会社

対面してお互いのリアルが感じられる。

専門性が高く、仕事内容が分かりづらい医療機器商社の仕事ですので、展示している医療機器などを触ってもらいながら、…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

株式会社ジャスト・ワン

直接『会う』からこそ
紙面やWEBで伝えられない自社の魅力を知ってもらえる

適職フェアは、紙面やWEBでは出会えない方たちとの接点ができることが最大のメリットだと感じております。ブースに…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

ポーラ北広島

直接の対話で仕事の詳細をしっかり伝えられ、
働きやすさをアピール

店舗拡大へ向けた増員のために主婦層や中高年の女性をターゲットに採用活動をしていましたが、有料求人サイトを利用す…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

入浴サービス株式会社

待っていても選ばれない時代。
だからこそ直接会って伝える。

自社ホームページ、ハローワーク、人材サービス会社、求人広告を利用して採用活動を進めていましたが、数年前から応募…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

アイフルホーム(株式会社 三宅工務店)

企業と求職者、双方が意識する
「人間関係」を直接体感できる場

若年層のスタッフが少なく、住宅業界の仕事を幅広く知ってもらいたいと思っていました。しかし、紙面・WEBでは文字…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

株式会社 ジェーイーエル

在職中の潜在層にも直接アプローチでき、
「偶然の出会い」もある場

今まで当社が求める条件の技術者にはなかなか出会えず、 ハローワークや紹介会社、有料求人サイトなども利用しました…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

株式会社サンシン

直接対話出来ることで
有望な人財の発掘ができる
それがマッチングの醍醐味

ハローワークや求人誌ではなかなか応募・採用に至らず、 新たな求人スキームを検討していたところ、イベント出展の提…

企業イメージ写真

企業イメージ写真

株式会社 ADAMASエンタープライズ

企業と求職者、
双方が意識する「人間関係」を
直接体感できる場

スタッフが若年層であるため、 同年代(20代)の方の採用を目指してフェアに参加しました。文字や写真のみでは伝わ…

企業イメージ写真

参加者データ

来場者の76.2%は何らかの仕事を発見!

満足度も82%と高く、参加企業様・来場者の双方が満足いただける出会いの場を提供するイベントです。

年齢層

参加者データグラフ

  • A. 20代52.4%
  • B. 30代30.0%
  • C. 40代12.5%
  • D. 50代3.6%
  • E. その他0.5%

来場者の年齢層は20~30代が約8割を占めています。

性別

参加者データグラフ

  • A. 男性65.4%
  • B. 女性34.6%

約65%が男性で、全体の中でも20~30代の男性が約半数、20代の女性が約2割を占めています。

希望雇用形態

参加者データグラフ

  • A. 正社員70.4%
  • B. 契約社員13.1%
  • C. アルバイト9.7%
  • D. パート6.4%
  • E. 派遣0.2%
  • F. こだわりなし0.2%

正社員・契約社員希望が全体の83.5%を占め、慎重な転職の際の情報収集・仕事探しのきっかけとしています。

希望職種

参加者データグラフ

  • A. オフィス系29.0%
  • B. 営業・販売系25.4%
  • C. 製造・作業系20.1%
  • D. 医療・介護系6.4%
  • E. IT・エンジニア系4.4%
  • F. WEBデザイナー
    (DTP/CAD)オペレーター2.6%
  • G. その他12.9%

オフィス系、営業・販売系、製造・作業系が人気で、専門性が高い職種より、未経験でも始められる職種が人気の傾向があります。

来場者満足度

参加者データグラフ

  • A. 満足49.7%
  • B. どちらかといえば満足32.3%
  • C. どちらかといえば不満8.3%
  • D. 不満9.7%

来場者の82%が満足と回答しています。

希望の仕事があったか

参加者データグラフ

  • A. 見つかった6.7%
  • B. 検討したいものはある69.4%
  • C. 希望の仕事は無かった20.0%
  • D. その他3.8%

来場者の76.2%は何らかの仕事を見つけています。

過去イベント実績例

開催日 エリア 会場 イベント名
2019年9月1日(日) 岡山 岡山コンベンションセンター 1F イベントホール
岡山適職フェア
2019年7月27日(土) 広島 広島県立広島産業会館 西展示館第2展示場
広島適職フェア
2019年3月9日(土) 岡山 コンベックス岡山
岡山適職フェア
2018年9月29日(土) 福岡 JR博多シティ10階会議室
適職フェア福岡
2018年9月15日(土) 愛媛 松山市総合コミニュティーセンター 大会議室
愛媛適職フェア 女性向け(社員・アルバイト・パート・派遣)
2018年7月28日(土) 広島 広島県立広島産業会館 西展示館
広島適職フェア
2018年4月7日(土) 東広島 東広島市市民文化センター
東広島適職フェア
岡山
2019年9月1日(日)
岡山適職フェア
会場/岡山コンベンションセンター 1F イベントホール
広島
2019年7月27日(土)
広島適職フェア
会場/広島県立広島産業会館 西展示館第2展示場
岡山
2019年3月9日(土)
岡山適職フェア
会場/コンベックス岡山
福岡
2018年9月29日(土)
適職フェア福岡
会場/JR博多シティ10階会議室
愛媛
2018年9月15日(土)
愛媛適職フェア 女性向け(社員・アルバイト・パート・派遣)
会場/松山市総合コミニュティーセンター 大会議室
広島
2018年7月28日(土)
広島適職フェア
会場/広島県立広島産業会館 西展示館

東広島

2018年4月7日(土)
東広島適職フェア
会場/東広島市市民文化センター