会社外観

実際に会って情報交換できるから、より良い採用につながる

カープタクシーグループ(カープタクシー、廿日市カープタクシー、宮島カープタクシー)

本社/広島県広島市南区比治山本町7-10
事業内容/タクシー、ハイヤー、貸切バス、運行管理請負業、乗合タクシー事業、指定民間車検場の運営など

適職フェア参加にあたって採用課題

タクシーに興味を持ってもらいたい、若い人を採用したい。

5年以内に70歳を迎える方が70名いたので、若い方を採用したいと考えていました。WEBに情報を出しても、タクシー会社というだけで、そもそも見てもらえないという状況。これまではハローワークや民間企業が提供するWEBや雑誌・新聞オリコミなどを利用して求人を行ってきたのですが、たまに偶然応募があるという程度でした。不人気職種であるからこそ、いかにしてタクシー会社の魅力を伝える場を設けるかが課題でした。そこで、計画的な採用(5年で100名)を導入するにあたって新しい採用手法を検討していたところ、適職フェアに出会いました。

採用課題イメージ

フェアに参加してみて

一方的な情報提供だけでは絶対出会えないような方に出会える

実はこの業界にはいろいろな求職者のニーズを満たす魅力があります。適職フェアは実際に会ってお互いの情報交換ができ、一人ひとりにマッチした魅力を伝えられるのが良いですね。一方的な情報提供だけでは絶対出会えないような方に出会い、実際に採用もできています。今まで適職フェアで採用できたのが5名、繋がっている方は3名(うち2名は内定)となっています。定期的に採用に結びついているので、年間採用計画に組み込んで毎回参加しています。適職フェアで採用した方は長期勤務してくれる方ばかりです。お互いのことをしっかり知った上での入社ができるからだと思います。

採用者の声

Aさん

実際に話を聞くと想像と違って魅力的だった

経験値が高くなる職業を探していました。ブースで説明を聞いてみたら、タクシーの仕事は想像とは違って魅力的なものでした。今は、新しい環境で楽しく働いています!