地元と直接つながる採用が
“継続出展”につながった理由
三平興業株式会社／
機械補修業
所在地：広島県福山市鋼管町1番地
従業員規模：約260名
応募数の少なさと“採用手法選び”が
長年の課題に
広島県福山市で機械補修業を営む三平興業株式会社様。
約260名の従業員を抱え、地域に根差した事業を長年続けてこられました。
これまでは「ジモフェス福山」への参加を通じて一定の採用成果を上げてきましたが、
一方で採用活動全体を見渡すと、次のような課題を感じていたといいます。
応募数自体が多くなく、数ある採用媒体の中から
“自社に合った手法はどれなのか”を常に模索している状態でした。
効率よく、かつ自社にマッチした人材と出会える方法を探す中で、
同じく地元求職者と直接会える場として、適職フェアへの参加を決めました。
地域密着型フェアならではの
“直接対話”が安心感に
出展にあたっては、仕事内容や職場の雰囲気が伝わるよう、ブース装飾を分かりやすく工夫。
当日は、若年層から年配の方まで、男女問わず幅広い層の来場者がブースを訪れ、
地域密着型フェアならではの出会いがありました。
来場者から多く寄せられたのは、
「未経験でも仕事を覚えられるか」
「職場の雰囲気はどうか」
といった、働く上でのリアルな不安や疑問。
対面でじっくり説明できることで、
文字情報だけでは伝えきれない部分まで丁寧に伝えられ、
双方にとって納得感のあるコミュニケーションにつながりました。
また、フェア運営側のサポート体制も整っており、
初めてでも安心して出展できた点も好印象だったそうです。
毎年4～5名の応募、2名程度の採用。
安定した成果を実感
適職フェアに参加して以降、
毎年4～5名の応募があり、2名程度の採用につながるという、
安定した成果を実感されています。
直近では、27歳で旋盤経験のある方が、
労働条件の見直しをきっかけに入社。
フェアでの対話を通じて仕事内容や環境を理解し、
スムーズに採用へと進みました。
未経験者についても、
現場で一つずつ仕事を覚えていける体制が整っており、
見学から入社までは約1カ月弱と比較的スピーディー。
定着率は約66％と、中途採用全体と比べても同程度で、
現在在籍している社員は現場でしっかり活躍しています。
「効果を実感できるからこそ」
継続出展という選択へ
こうした実績から、三平興業様では
他の採用媒体と比べても適職フェアの効果を実感されています。
毎年、安定して応募・採用につながる。
それが、継続して出展したいと考える一番の理由です。
最近では若い求職者の来場も増えてきており、
地元での採用を考える企業にとって、
適職フェアは今後も有効な場だと感じているとのこと。
条件だけでなく、仕事内容・人・雰囲気を直接伝えられる場として、
今後も適職フェアを活用しながら、地域に根差した採用を続けていく考えです。