【公式】採用支援サービス「ワガシャdeDOMO!×アルパコネクト」の導入事例｜株式会社夢の希

広島市で4店舗の飲食店を展開する株式会社夢の希。
以前は大手求人サイトを中心に、必要なタイミングでスポット的に求人を掲載していたそうです。
「求人を出しても応募がほとんど来ない月もあって…。
広告費をかけても結果が出ないと、“これで本当に良いのかな”と疑問が残っていました。」
特に飲食業は人材の入れ替わりが多く、毎月一定の人数を確保する必要があります。
しかし掲載タイミングによっては応募ゼロの月もあり、現場のシフト調整にも影響が出ていたといいます。

そんな時、以前から利用していた広告型の「アルパ」を通じて、
営業担当から新サービス「アルパコネクト」を紹介されたのがきっかけでした。
「年間を通して求人を出せるという点に魅力を感じました。必要な時に原稿を差し替えたり、
店舗ごとに柔軟に調整できる運用のしやすさも導入の決め手でしたね。」
スポット掲載のように“出して終わり”ではなく、常に募集を続けながら最適化していける。
この仕組みが、同社の課題にフィットしました。

導入後は、担当営業と連携しながら店舗ごとに求人を調整。
4店舗のうち急に人手が必要になった店舗が出た場合も、即日で求人内容を切り替えることができるようになりました。
「“今この店舗に人が欲しい”という時にすぐ対応できるのがありがたいです。
写真や原稿の差し替えもスピーディーで、担当の方も積極的に改善提案をしてくれます。」
結果として、導入後は平均で月10件の応募を安定して確保。
月によって採用人数に波はあるものの、常に応募が途切れない状態が続いています。
「求人が切れない安心感が一番大きいですね。
現場でも“人が足りない”と焦ることが減り、余裕を持ってシフトを組めるようになりました。」

最後に、今後の活用について伺いました。
「せっかく応募が安定しているので、これからは“お店の空気感”をもっと伝えていきたいと思っています。
写真や動画を活用して、応募者にお店を好きになってもらう採用を続けたいですね。」
「アルパコネクト」とは「手がかからない採用の仕組み」
忙しい飲食店にとって、これ以上ぴったりな表現はありません。