＜採用事例＞小さい子供を育てている女性に活躍して頂くには・・
配信日：2019年12月12日／配信地域：岡山・倉敷
今回はしごと計画学校で求職者に寄り添う
パートナーより採用事例をお伝えします。
※本メールは弊社社員と名刺交換をさせていただいた
皆様にお送りしております。
──【 目次 】───────────────────────
●「しごと計画学校」採用実例のご紹介
●【注意喚起】不審なメールにご注意ください。
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●「しごと計画学校」採用実例のご紹介
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こんにちは。
今年も早いもので12月。
ついさっきまで、秋だ紅葉だと言っていた気がするのに、
すっかり町はクリスマスモードです。
年末の訪れを感じながら、
先日求人企業様へご挨拶に伺った際に
弊社からご紹介させて頂いた方々が
すごく頑張っているよとうれしいお言葉を頂きました。
今回はご紹介させて頂いた中で、
最も長期間の計画を経て転職に成功された方
（Aさんと呼びます）のお話をしようと思います。
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Aさんはカフェで働く30代の女性。
しごと計画学校へご相談に来られたのは、
当社が開催するマッチングフェアで
「しごと計画？どんなところだろう」と興味を
持って頂いたのがきっかけです。
最初にお会いしたのはかれこれ半年近く前のこと。
私が感じた第一印象は、
きっちり挨拶ができ、誠実で明るく、
ユーモア溢れるコミュニケーション力を持っている
とても素敵な方でした。
シングルマザーで年長のお子様を育てているAさんは、
カフェという勤務先上、土日に休めないこと、お盆や
正月などの長期休暇をとれないことでお子様との時間が
十分に取れていないことをとても悩んでおられました。
そして、パート勤務であるため収入も思い通りには
ならず経済面・精神面ともにこのままではいけないと
見直しを希望されました。
色々とお話しを伺い、「働き先」を決める前の
「自己分析」をしようとご提案しました。
どんなことに興味があるか？
これまで楽しいと感じた仕事、
仕事の中でうれしかったこと、努力したこと、
学生時代に打ち込んだことなど具体的に一度
考えてきてくださいと宿題を出しました。
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それから２週間ほど経って、
Ａさんから「宿題できました！」と連絡があったので
再びお会いすることになりました。
Ａさんは、これまで接客のお仕事を多くされていましたが、
「誰かの役に立ちたい」という想いをとても強く
持っていることが分かりました。
前職ではシフトの管理や新人教育など多少の
マネジメント業務に携わることもあり、
その経験がとてもやりがいがあったことも仰っていました。
そして、絵を描くことや子供と一緒に工作をする時間が
とても楽しいと教えてくれました。
学生時代も、部活で先輩のために
手伝ったりすることが好きで、
「喜んでもらえるなら何でも手伝いたい！」という
貢献心が強いという性格も見えてきました。
１回目にお会いしたＡさんは、自分に自信がなく、
アピールポイントさえ語れなかったのに、
自己分析を経て、忘れていた自分の強みを
思い出して頂けたようです。
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２回の面談を経て、
◎正社員雇用もしくは、
有期から正社員に転換して頂くことのできる企業
◎手に職をつけることのできる仕事
◎収入は強くこだわらないが、
徐々にキャリアアップできる仕事
◎誰かの役に立てる仕事（いずれはマネジメント業務）
これらにこだわって就職活動をしていくという
方向性を決定しました。
これまで接客のお仕事で培ってきた
コミュニケーション能力を活かしたい、
しかしサービス業は休みや勤務時間の面で
子育てとの両立ができないので避けたい。
そこで私からご提案したのは、
木工家具製造の現場での管理(マネジメント)業務を
見据えた転職です。
本人は手に職をつけたいし、
木工家具が好きなので興味を持ってくれました。
何より、お休みが子供と同じように休めることが
最大の決め手になったようです。
しかし、製造のお仕事をしたことのない方が
いきなり管理業務は難しいので
まずは木工家具の製造工場で、家具の製作を習得し、
お子様がもう少し落ち着いた頃に正社員に登用して
いただきたいという意向を事前に企業様へお伝えし、
そこからキャリアを創っていこうという話になりました。
Ａさんから職場見学をしてみたいとご依頼があったので
いざ見学へ。もちろん私も一緒に伺います。
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工場見学の前に、ざっと会社説明と仕事の説明を
してくださり、本人が先々で正社員を目指したい
ことなどもお伝えすることが出来ました。
正社員を目指す際のハードルの高さなども実際に
企業様から直接聞くことができ、ここで働いたときに
5年後自分がどんな働き方をしているかのイメージが
湧いたようです。
説明後に実際の工場を見学させて頂きました。
広い工場をぐるっと説明しながら見せて下さる中で、
「わー、すごい！木の手触りがこんなに変わるんですね！」
と感動していたＡさん。
だいぶ仕事への興味が湧いたようです。
帰り際、少しお話しをしてみると
企業様がご丁寧に対応してくださったこともあり、
本人は是非ここで働きたいという気持ちになり
エントリーを決定しました。
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いよいよ面接当日。
面接前に当社のオフィスで面接の前の心構えをお話し、
いざ企業様へご訪問しました。
緊張しながらも応募動機やこれからの展望を
力強く語っておられるＡさんを横から見て、
一番最初にお会いしたときより、自信を増して
向上心に溢れているように見えました。
面接の結果は採用。
本当にここまで来れてよかったと感じました。
最後に、Ａさんが「子供はいつか巣立っていくけど
私の人生はその先も続きます。そのときに、
自分が自分らしく働けているように、これから
しっかり勉強していきます」と仰っていただき、
心からうれしく思いました。
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しごと計画学校では、Ａさんのようにすぐに転職を
考えていなくても働き方を見直したいと潜在的に
考えている方に対し、セミナーや個別相談でしっかり
しごと計画をしていただくことを推奨しています。
ご紹介後の早期離職を防ぐためにも、
事前に職場見学を行うなど実際に働くイメージを
していただきながら転職を決定していただいています。
子育て中の女性は制約も多く
企業様においては様々な調整が必要かと思います。
しかし、Ａさんも仰っているように
子供に手がかかるのは一瞬です。
その間、時間やお休みなどの制約を乗り越えて
働いた女性はきっと先々で社会に貢献できる人材に
育っていくのではないかと常々感じています。
最後になりますが、
求人が発生した際には弊社に求人をお預け頂き、
貴社で輝く素敵な人材との出会いに
貢献させて頂けますと幸いでございます。
最後までお読みいただきありがとうございました。
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●【注意喚起】不審なメールにご注意ください。
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現在、「Emotet」というウイルスメールが
活発化しております。
特に実在する企業や人物に成りすましたメールに
添付されているWord文書ファイルによる感染被害が
広まっています。
感染した場合、パスワード情報、メール本文や
アドレス帳の情報などの情報が搾取され流出する可能性
があります。
貴社業務へ多大な影響を及ぼすことも考えられますので、
少しでも怪しいと感じるメールについては、
開封や添付ファイルの閲覧にご注意ください。
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