【適職フェア】5/23（土）開催！求人イベントで人材採用する方法とは？
配信日：2020年03月31日／配信地域：広島
今回は、弊社主催の転職イベント「適職フェア」開催のご案内をさせていただきます。
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広島県の有効求人倍率が8ヶ月連続で前月割れをし、
1.81倍となりました。
採用をお考えの企業様にとっては追い風です。
でも、人材採用活動が一向に上手く進まない…。
そんな企業様へ、求職者と会って・話せるチャンスがあります！！
--【目次】--------------------------------------------
○ 2020年最初の【広島適職フェア】は5月23日（土）開催
※中途採用向け合同企業説明会です
○ 直近最後に開催した11/9（土）の結果について
○ 合同企業説明会で人材採用する方法
○【外国人採用】にご興味のある方へ
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2020年次回の【広島適職フェア】は
5月23日（土）開催です
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●場所
広島県立広島産業会館 西展示場第1展示館
●開催時間
13:00～17:00
●対象
男女（就職・転職活動中の方）
・来場者の80％が20代～30代
＞案内書をダウンロード
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直近に開催した2019/11/9（土）
【広島適職フェア】の結果について
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●場所
広島県立広島産業会館
●開催時間
13:00～17:00
●参加企業
27社
●来場者データ
・総来場：124名
・1ブース当たりの平均訪問数：12名
・仕事が見つかったor応募してみたい企業があった方：約89%
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合同企業説明会で人材採用する方法
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合同企業説明会（中途向け）に参加される場合、
「何を聞いたらいいの？何を話したらいいの？」
「今まで参加したことが無いから良く分からない」
「装飾はどうしようか？」
「プレゼン資料など無い」
「誰が参加すれば良いのか？」
など、頭を悩ませることも多いと思います。
そういう部分は事前に営業担当が細かくフォローしていきます。
お気軽にご相談ください。
適職フェアの面談では、
・求職者の転職軸をヒアリングした上で、その軸に自社の魅力を乗せて説明する。
※一方的な自社の魅力はＮＧ、自社にとって魅力でも求職者にとっては魅力ではない可能性も。
（例：上司との人間関係、社風が合わない、業界の将来に不安を感じている、残業時間、仕事を通じて得たいやりがい、など転職軸は人それぞれ）
・入社後の不安を解消するサポート内容の説明や会社見学や後日面談への誘導
・面談した担当者の方の雰囲気
この3つが重要となります。
転職するのは勇気がいりますので、
当然、求職者は慎重に行動し、
現在の職場や自分の希望と比較します。
求職者もこの場で即決は難しいと思いますので、
ぜひ、後日の面談や職場見学に誘導してあげてください。
＞他社採用実績例はこちら
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【外国人採用】にもご興味のある方へ
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日本人だけでなく、外国人採用もお考えのご担当者様。
すでに採用されている場合も、
これから初めての採用をお考えの場合も、
私達が情報サポートいたします。
「特定技能」「技能実習」「インターンシップ」
「留学生」「高度人材」など、ミャンマーを始め、
アジア各国の優秀で若い人材の受入事例や導入までの
情報提供をご希望の場合も、ぜひお問合せください。
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求人でお困りの場合やご不明点がございましたら、
下記フォーム、またはメール・お電話にて
お気軽にお問い合わせください。
今後ともよろしくお願い致します。
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