【採用実例】希望の人材を採用するために工夫したポイントとは？
配信日：2019年09月10日／配信地域：大分
今回は弊社発行の求人誌「アルパ」を利用された企業様の採用実例をご紹介させていただきます。
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■ 企業・募集情報
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株式会社 ヨネザワ 様
【事業内容】メガネ・コンタクト・補聴器・その他関連商品の販売
【募集職種】販売スタッフ
【雇用形態】[正社員]
【給与】月給14万円～20万円 ※年齢・経験に応じて決定
【勤務】9:30～19:00(休憩1h、実働8h) ※シフト制
【資格】高卒以上、要普通自動車免許
【待遇】交通費支給(月3万円まで)、制服貸与、社会保険完備、育児･介護休暇制度有、
社員持株会、昇給有(年1回)、賞与有(年2回)、退職金制度、試用期間3ヵ月(同条件)
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■ 求人活動の背景・お悩み
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フルタイム勤務できる方を求めていましたが、
これまで応募数が少なく、採用までに時間がかかるという状況でした。
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■ 求人活動にあたって工夫したポイント
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フリーペーパーアルパ大分版で1週掲載。
応募数を増やすため、未経験でも大丈夫であること、研修や資格取得の制度があることを
前面に出しました。
キャッチコピーには「レンズはもちろんフレームの形・色の選び方もご提案」と入れ、
求職者が働くことをイメージしやすいようにしました。
ロゴは2色と3色のパターンがありましたが、原稿上での目立ちやすさから3色のロゴを掲載しました。
実際の掲載原稿はこちら
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■ 求人の結果
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掲載の結果、1週間で2件の応募あり、1名が採用となりました。
なお、もう1名も選考中とのことです。
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ぜひ、今後の求人募集の参考にしていただければ幸いです。
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