ターゲットの採用に成功!実際に工夫したポイントをご紹介!
配信日:2019年10月01日/配信地域:高松
今回は弊社発行の求人誌「アルパ」を利用された企業様の採用実例をご紹介させていただきます。
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株式会社リフレクト様
事業内容:外壁工事、建設業
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■ 募集情報
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【職種】[パート]事務スタッフ
【給与】時給850円
【勤務時間】9:30~16:00(休憩1h)
【勤務日】週4日~
【休日】土日祝
【待遇】交通費支給(1日500円)、制服貸与
【資格】経験者歓迎、Excel・Word使用できる方
【仕事内容】受付、来客・電話応対、請求書発行等
【勤務地】高松市
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■ 求人活動の背景・お悩み
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「女性でママ世代(20~30代)の事務スタッフが欲しい」と希望されており、
出来れば経理事務として労務管理までお願いしたいとの事でした。
ただし、本人の素養を見ながら徐々に様々な仕事を任せていくスタンスでも構わないという事で、
経験だけを見るのでなく入社後も前向きに成長してくれる人材を希望していました。
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■ 掲載にあたって工夫したポイント
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ポイント① 『勤務時間の工夫』
よくある「8:30~17:30」のような固定の勤務時間ではなく、
始業は「9:30」…少し遅め、保育所や幼稚園の送りを考慮
終業は「16:00」…迎えや晩御飯、買い物などの負担を考慮
ポイント② 『交通費の一律支給額を具体的に明記』
ご近所さんで無理なく通って欲しいとの事だったので、交通費は距離ではなく、
一律にすることでご近所から通う事の方がよりお得感が出る様に工夫をしました。
ポイント➂ 『勤務日数を柔軟に』
土日祝に加え、平日1日のお休みを追加して「週4日以上の勤務~OK」にし、
より多くの方に選択肢として取り上げられるようを間口を拡げました。
実際の掲載原稿はこちら
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■ 求人の結果
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20代と30代の女性それぞれから御応募頂いて
最終的に30代の女性を採用。
★「効果的な原稿の作り方」はこちらもチェック!
★求人誌「アルパ」の詳細はこちら
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