【採用実例】ターゲットを絞って採用に成功した事例をご紹介！
配信日：2019年09月24日／配信地域：札幌
今回は弊社発行の求人誌「アルパ」を利用された企業様の採用実例をご紹介させていただきます。
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A社様
事業内容：冠婚葬祭業
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■ 募集情報
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【職種】電話案内スタッフ
【給与】[パ]時給1000円＋成績手当 ※16時以降・土日祝時給1100円
【勤務時間】9:00～20:00 ※シフトパターン
a.9:00～13:00 b.13:00～17:00
c.15:00～19:00 d.16:00～20:00
【勤務日】週4～5日の勤務（応相談）
【待遇】交通費規定支給、勤続表彰、賞与年２回、有給休暇
【資格】未経験者歓迎、PC操作ができなくても可
【勤務地】札幌市中央区
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■ 求人活動の背景・お悩み
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他社の求人誌や求人サイトで掲載してきたが、なかなか採用に繋がらず困っていた。
同業他社と比較しても、特別給与が高いわけでもなく、
なおかつ、社内規定による評価査定が契約更新毎にあるなど、
採用面のハードルが高く、応募が来ても採用まで至らないという状況が続いていた。
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■ 掲載にあたって工夫したポイント
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主婦にターゲットを絞り、職場の働きやすさをアピール。
未経験歓迎、ＰＣ操作不要など、応募基準のハードルを下げ、応募間口を広げる。
その他、既存スタッフからも好評な、シフトの融通が利きく点や、働きやすいポイントをそれぞれ、
①シフト自己申告制、②残業なし、③リフレッシュタイムあり、と具体的に分りやすく表記。
デザイン、キャッチコピー、色合いなども、女性（主婦）に届くよう工夫し構成。
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■ 求人の結果
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求人掲載の結果、２件の電話問い合わせがあり、そのうち1人を採用。
★応募理由
自分と同じ主婦の方が活躍しているイメージが強く電話がしやすかった。
未経験者でも働けること、働く待遇面に魅力を感じ応募。
★採用理由
人柄の良さを感じ、希望のシフトもお互い合致した為、今回採用に至る。
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