【求人募集例紹介】ここで働いてみたい！と思わせる工夫とは
配信日：2025年06月17日／配信地域：高知
本メールは、求人に関する弊社の商品を
ご案内させていただくメールマガジンです。
今回は人員補充のための新規スタッフ募集で
WEBアルパをご利用いただいた企業様の声をご紹介いたします。
▼WEBアルパのご案内
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■ ご利用いただいた企業様、募集内容
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さざ波 様
（事業内容：飲食業）
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■ 募集情報
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【職種】
居酒屋のホールスタッフ
【雇用形態】
アルバイト・パート
【給与】
時給1100円～
※22:00以降／時給1375円～
※経験により決定
※試用期間(1ヵ月程度)／同条件
※月収例
1日4h(17:00～21:00)・
週2日勤務の場合／3万5200円～
1日4h(20:00～24:00)・
週5日勤務の場合／9万9000円～
1日5h(18:00～23:00)・
週3日勤務の場合／6万9300円～
※給与支給日／末日締、翌月10日払い
【勤務時間】
17:00～24:00の間で4h～
※残業なし
※勤務時間相談に応じます。
※勤務時間例／
17:00～21:00、18:00～23:00、
20:00～24:00など
【勤務日】
週1日～
※希望シフト制
※週1シフト提出
※勤務日数相談に応じます。
※勤務曜日相談に応じます。
※平日のみの勤務OK
※金曜・土曜のみの勤務OK
【待遇】
昇給あり、制服貸与、食事付、正社員登用制度あり、
雇用保険(勤務時間による)、労災保険、
髪型・髪色自由、職場見学OK、
試験休み対応可、従業員研修制度あり、
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【資格・経験】
22時以降は18歳以上(深夜時間帯の18歳未満就労禁止)、
学歴不問、未経験者OK、フリーターOK、
ダブルワーク(副業)OK、主婦(夫)OK、
扶養内勤務OK、学生OK(高校生はご遠慮ください)、
友達と応募OK、U・Iターン歓迎、
ブランクOK(業界復帰応援・子育てからの仕事復帰応援)
【仕事内容】
〔まずは〕
初日は見学をして店の雰囲気を知ってください。
社員または先輩スタッフが、お店のことや業務の流れを
教えますので徐々に覚えていきます。
食器洗浄機を使用しての洗い物などの簡単な業務から始めて、
ひと通りの業務を経験します。
〔次に〕
お客様のご案内やハンディでの注文受付、ドリンク作り、
料理の配膳などホール業務全般をお願いします。
配膳は説明の不要な料理から始め、慣れてくれば
食べ方などの説明の必要な料理も運びます。
手があいたら片付けや店内清掃もお願いします。
〔慣れてきたら〕
レジ業務をお任せします。
レジは、タッチパネルでメニューを選ぶタイプの機械で、
操作は簡単です。
【勤務地】
高知県高知市はりまや町 1-3-8／さざ波
▼実際の原稿見本はこちら
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■ 求人活動の背景・お悩み
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年度末に学生スタッフが卒業し、退職となりました。
これに伴い、数名の新人が新たに加わりましたが、
思っていたよりシフトに入れるスタッフが少なく、
さらに2～3人補充するために5月上旬に求人広告を掲載されました。
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■ 掲載にあたって工夫したポイント
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＜記事部分＞
店長さんと話をして、お店の雰囲気や働き方のイメージを
持ってもらえるようなキャッチコピーを心がけました。
どんな人が活躍しているのかを具体的に伝えることで、
応募者が自分を重ねやすくなるよう配慮しています。
「1週間毎のシフト制」や「急な休みでも融通がきく」など、
そのお店では普通のことでも、求職者から見たら働きやすいと
感じるキーワードも入れています。
また、おしゃれな店舗の魅力を伝えるために、店内写真を掲載。
視覚的にアピールすることで、お店の雰囲気を直感的に
感じてもらえるようにしました。
＜募集内容＞
給与に関しては、近隣店舗の時給が上昇傾向にあることを踏まえ、
この春から時給を100円アップしました。
加えて、月収例を複数パターン提示し、
さまざまなシフトで働けることを強調しました。
これらの情報を盛り込むことで、より魅力的な条件を示し、
応募者の関心を引きつける工夫をしています。
さらに、詳細な仕事内容を記載することで、
入社後のギャップをなくし、安心して働ける環境を
提供することを目指しました。
全体的に、応募者が「ここで働いてみたい」と思えるような
内容になるよう意識して作成しました。
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■ 求人の結果
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5月2日～5月8日の1週間の掲載により
WEB応募が3件あり、
大学生の20代男性2名が採用になりました。
＜クライアントからのコメント＞
採用の決め手は、受け答えがしっかりしていて、
真面目な印象を受けたことです。
今回の採用により、純粋な戦力だけでは無く、
既存スタッフの意識アップの一助にもなっています。
当店では、新人に教えることを極力アルバイトに任せており、
指導する事で自分の仕事の理解も深まるので、良い刺激になっています。
アルパさんは比較的すぐに反響があるイメージですが、
今回は1週間で2人も採用することができました。
時給を上げたことも理由だと思いますが、いつも助かっています。
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■ 最後に
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最後までお読みいただきありがとうございます。
今後も随時、情報提供をさせていただきたいと思います。
求人・採用に関するお悩みやご要望などございましたら、
メールまたはお電話、WEBからお気軽にご相談ください。
