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【求人募集例紹介】小さなお店ならではのメリット強調で応募獲得!

配信日:2024年07月16日/配信地域:松山


本メールは、求人に関する弊社の商品を
ご案内させていただくメールマガジンとなっております。

今回は弊社「WEBアルパ」を利用された
企業様の採用実例をご紹介させていただきます。

▼WEBアルパの詳細はこちら


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■ご利用いただいた企業様、募集内容
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古民家中華居酒屋 中ちゃん様

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 ■ 募集情報
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【職種】
二番町の中華居酒屋でのホールスタッフ

【雇用形態】
アルバイト・パート

【勤務地】
愛媛県松山市二番町 3-2-1

【給与】
時給1000円~
※研修期間無し!!
※個人経営のお店なので、いろいろ融通利かせます☆
※現金日払いのバイトいかがですか♪

【勤務時間】
18:00~22:00の間で
1日3時間以上で相談に応じます。

「学校帰りの時間から働きたい…」
「部活やサークルが終わってから働きたい…」
「残業が無い日に働きたい...」
「仕事帰りに働きたい...」
など、まずは、希望を教えてください。

19:00~22:00や18:00~21:00など、
希望の時間帯で働けます。
上記以外の希望もご相談ください。
4時間勤務もOK!
22:00までできなくてもOK!

【仕事内容】
古民家中華居酒屋で、ホール業務をお願いします。
週1日からOK。
希望曜日固定制ですので、
お好きな曜日に、お仕事してください。
しかも日曜日と祝日はお休みです。
部活やサークルと両立したい学生さんにも
Wワーク希望の主婦(夫)の方や
フリーターさんにもピッタリです。

お願いしたい具体的な仕事内容は
・来店されたお客さまを座席へご案内
・お客さまからのご注文のお伺い
・お料理やお飲み物をテーブルまでご提供
・洗い物
など簡単な接客のお仕事です。

未経験の方にも丁寧に教えますので、
バイトデビューの方も安心して下さいね!
まずは、元気な「いらっしゃいませ!」から始めましょう!

お仕事は少しずつ覚えていけばOKですからね。
あせらなくても大丈夫!

【勤務日】
週1日~2日程度からOK
希望曜日固定制ですので、
お好きな曜日に、お仕事してください。

【待遇・福利厚生】
食事付(持ち帰り可)、現金日払い制、エプロン貸与、
服装・髪型自由、自転車通勤可(駐輪スペースあり)、
交通費支給(近隣パーキング)

【資格・経験】
未経験者OK、学生OK、
フリーターOK、主婦(夫)OK

【休日・休暇】
日曜日・祝日(定休日)
※GW休暇あり
※他、大型連休もあり

▼実際の原稿見本はこちら


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 ■ 求人活動の背景・お悩み
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今回、夜のホールスタッフが必要になったということで、
ご掲載をいただきました。
また、大きなお店ではないので
求職者から選ばれないのではないかと懸念されていました。


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 ■ 掲載にあたって工夫したポイント
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懸念点を逆手にとって、小さなお店ならではのメリットである
シフトをはじめとした様々なことに融通が利く、
日払い可能、といったことを強調した原稿を作成致しました。


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 ■ 求人の結果
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掲載スタートから2週間で、25件応募がありました。
夜のスタッフのため、学生さんやフリーターさんからの応募が
ほとんどとのことです。

日払いや固定曜日のシフト勤務、
22:00までの勤務であったことなどが
好評の要因だったと分析しています。


求人タイミングや手法などについてお困りのことがあれば
ぜひお気軽にお問い合わせください。

▼お問い合わせフォームはこちら


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■ 新サービス「アルパコネクト」のご紹介
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採用管理システム(ATS)「アルパコネクト」リリース!
手離れが良く、indeedエントリー仕様!
※詳しくは営業スタッフまでお問い合わせ下さい。

▼アルパコネクトの詳細はこちら


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 ■ NETでラクラク求人作成!
  新サービス「アルパオンライン」のご案内
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「長期間、求人広告を掲載をしているけど、応募は数件…。
1年間のトータルの広告料と応募数を考えると、費用対効果がとても低い…」
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WEBアルパの新サービス「アルパオンライン」です!

◇料金プラン(税別)
・1年間載せ放題プラン:1ヵ月あたり1万円
・6ヵ月載せ放題プラン:1ヵ月あたり1万5000円
・3ヵ月載せ放題プラン:1ヵ月あたり2万円
※お支払は一括請求となります。

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■ 最後に
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最後までお読みいただきありがとうございます。

より訴求効果の高い原稿を作成するには、求職者のニーズを知り、
貴社のニーズとのマッチング精度を上げることが大切です。

弊社では、今回ご紹介した「WEBアルパ」の例のように、
過去のノウハウから、貴社に最適な求人募集の打ち出し方を探っていきます。

今後も随時、情報提供をさせていただきたいと思います。
求人・採用、SNSの運用に関するお悩みやご要望などございましたら、
メールまたはお電話、WEBからお気軽にご相談ください。



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