10月の法改正&最低賃金改定に向けて採用強化!採用管理ツールのご案内
配信日:2024年05月21日/配信地域:岡山・倉敷
ご存じの方も多いと思いますが、
今年10月の法改正により、社会保険の適用対象がさらに拡大されます。
※従業員数51人以上の事業所において、
週の所定労働時間が20時間以上等の加入基準を満たしたパート従業員
(パートタイマー・アルバイト等)も、社会保険に加入
また、同時期には毎年最低賃金が改定されています。
今年の引き上げ額も気になるところですよね。
ちなみに、最低賃金額については
2030年代半ばまでに全国加重平均で1500円を目指すと
岸田首相より発表がされています。
※2023年8月 新しい資本主義実現会議にて
それを考慮すると、昨年度の引き上げ額以上の改定も予想されますね。
・パート従業員のシフト確認・調整
・年収の壁の確認
・最低賃金改定に向けた準備など
余裕を持った採用計画とするためにも、
早めに動いていく必要がありそうです。
大切なのは、状況に応じて求人内容を改善・修正していくこと。
弊社のサービスでは、
採用管理システム「アルパコネクト」をおすすめしています。
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■ アルパコネクトを導入いただくとできること
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indeed、Googleしごと検索、スタンバイ、求人ボックスなどの求人検索エンジン、
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各サイトへの掲出状況など、専門チームが分析、改善策をご提案します。
※採用ターゲットに合わせた原稿を作成します。
(4)採用ホームページ作成
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■ よくあるご質問 Q&A
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Q. 導入費用はどれぐらいかかるの?
A. 月額47,000円(税抜)から導入可能です。
※ホームページの設定料など初期費用は別途かかります。
Q. 原稿は自分で作成しないといけないの?
A. ホームページ作成・求人原稿作成まで、すべて弊社が対応します。
※修正・追加なども随時対応可能です。
Q. 応募者の管理など確認が面倒ではないの?
A. 応募者情報が管理画面上で一元確認でき、スマホでの応募者対応も可能です。
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Q. 実際の応募効果はどうなの?
A. 採用単価シミュレーションや、業界ごとの実例のご紹介が可能です。
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その他、詳しくは
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お気軽にお問い合わせください。
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■ 最後に
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最後までお読みいただきありがとうございました。
ご質問・ご相談など随時受け付けておりますので、
メールまたはお電話、WEBからお気軽にご連絡ください。
今後も引き続き情報提供をさせていただきたいと思います。
これからもどうぞよろしくお願い致します。