メルマガタイトル

【求人募集例紹介】1月下旬の短期募集、いつが最適?原稿のポイント解説!

配信日:2024年01月23日/配信地域:松山


本メールは、求人に関する弊社の商品を
ご案内させていただくメールマガジンとなっております。

今回は弊社「WEBアルパ」を利用された
企業様の採用実例をご紹介させていただきます。

▼WEBアルパの詳細はこちら


――――――――――――――――――
■ご利用いただいた企業様、募集内容
――――――――――――――――――

いよてつ高島屋様

*************************
 ■ 募集情報
*************************

【職種】
バレンタイン短期アルバイト〔短期〕

【雇用形態】
アルバイト・パート

【勤務地】
愛媛県松山市湊町5-1-1

【給与】
時給1030円

【勤務時間】
9:45~19:15(休憩有り)

【仕事内容】
高島屋のバレンタイン特設7階催会場にて
販売やレジ打ちのお仕事をお願いします。
笑顔でお客様にお菓子をお勧めしたり、
POPを持って声掛けをお願いします。
販売未経験の方も活躍しています。
毎年、フリーターや学生さん、主婦の方はもちろん、
進路の決まった大学4年生にも大人気のお仕事です。
男性も女性も活躍中です。

【勤務日】
週1日からOK
※期間中できるだけ多く勤務できる方優先
※ご都合の良い日のみの出勤でも相談に応じます

【資格・経験】
高卒以上

▼実際の原稿見本はこちら


――――――――――――――――――
 ■ 求人活動の背景・お悩み
――――――――――――――――――

毎年、1月下旬から3週間開催の
バレンタイン催事の求人でご掲載いただいています。


――――――――――――――――――
 ■ 掲載にあたって工夫したポイント
――――――――――――――――――

毎年ご満足いただける数の応募がある求人ですが、
今年は、さらに仕事内容を詳しくし、
働くイメージが持てるよう丁寧に表現しました。


――――――――――――――――――
 ■ 求人の結果
――――――――――――――――――

1月25日からの勤務開始にもかかわらず、
12月だけで23件の応募があり、
問題なく催事が始められそうとのことでした。

年齢層は若い方から中高年までと幅広く、
ほとんどの応募者が女性だったとのことでした。

例年、応募が多い短期のアルバイトではありますが、
今年は特に人気を集めている傾向を感じました。

4月からの新生活を控え、
空いている時間を有効活用したいと考えられている層から
支持されたのだと考えています。


2月は、4月からの新生活に向けて準備をする期間ですので、
長期の求人募集はまだまだ厳しいタイミングですが、
イベントや人材派遣の登録などの短期募集をするには
適した時期でもあると思われます。

求人タイミングや手法などについてお困りのことがあれば
ぜひお気軽にお問い合わせください。

▼お問い合わせフォームはこちら


――――――――――――――――――
■ 新サービス「アルパコネクト」のご紹介
――――――――――――――――――

採用管理システム(ATS)「アルパコネクト」リリース!
手離れが良く、indeedエントリー仕様!
※詳しくは営業スタッフまでお問い合わせ下さい。

▼アルパコネクトの詳細はこちら


――――――――――――――――――
 ■ NETでラクラク求人作成!
  新サービス「アルパオンライン」のご案内
――――――――――――――――――

「長期間、求人広告を掲載をしているけど、応募は数件…。
1年間のトータルの広告料と応募数を考えると、費用対効果がとても低い…」
そんなお悩みを持つ求人ご担当の方におすすめしたいのが、
WEBアルパの新サービス「アルパオンライン」です!

◇料金プラン(税別)
・1年間載せ放題プラン:1ヵ月あたり1万円
・6ヵ月載せ放題プラン:1ヵ月あたり1万5000円
・3ヵ月載せ放題プラン:1ヵ月あたり2万円
※お支払は一括請求となります。

飲食店チェーン・警備会社・各種工場など
「年間を通して求人募集がある」という企業様には
特におすすめしたいサービスです。

◇注目ポイント
・メイン写真1点+サブ写真3点で仕事内容が良くわかる!
・豊富な情報量で貴社の魅力をアピール!
・職場環境・雰囲気はバロメーターでわかりやすく打ち出せます!
・Web応募は24時間対応OK!

▼アルパオンラインの詳細はこちら


――――――――――――――――――
■ 最後に
――――――――――――――――――

最後までお読みいただきありがとうございます。

より訴求効果の高い原稿を作成するには、求職者のニーズを知り、
貴社のニーズとのマッチング精度を上げることが大切です。

弊社では、今回ご紹介した「WEBアルパ」の例のように、
過去のノウハウから、貴社に最適な求人募集の打ち出し方を探っていきます。

今後も随時、情報提供をさせていただきたいと思います。
求人・採用、SNSの運用に関するお悩みやご要望などございましたら、
メールまたはお電話、WEBからお気軽にご相談ください。


TOP