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高卒求人倍率3.49倍!若年層採用におすすめの求人サービスのご案内

配信日:2023年11月14日/配信地域:岡山・倉敷


夏終わり頃から、お客様との間でよく話題になるのが、
新卒者の採用難について。

「何年かぶりに高卒を採ろうと思ったけど、全く駄目だった」
「(大卒)でナビサイトを使っているけど、
 年々内定数が落ちてきている」 等々

ちなみに、令和5年3月卒業の高校新卒者は
求人数が前年比13.9%の増加
求人倍率が前年比0.6ポイント上昇の3.49倍

※厚労省 令和4年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る
 求人・求職・就職内定状況」取りまとめ(令和5年3月末現在) より

御多分に漏れず、弊社KG情報の新卒採用も苦戦を強いられています。
そんな中ですが、今年はナビサイトではなく
求人検索エンジンへの掲載で新卒を1名採用することができました!
中小企業にとっては、1名確保出来るだけでも嬉しいことですよね。


・魅力的な企業文化の構築
・インターンシップや職場見学の開催
・採用基準の見直し

などなど、求人戦略は手間と時間がかかるものですが、
まずは求人の露出を増やし、知ってもらうことが大切です。

そこで、今回は正社員採用にお役立ていただけそうな
弊社のサービスを2つご紹介します。


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■ 正社員採用にこそピッタリ「採用管理システム」
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・低コストで長期掲載可能
転職活動自体が長期化している今、
求人情報を長期的に露出しておくことも大切です。

採用管理システム「アルパコネクト」は
低コストで長期掲載可能なので、
「求職者が応募したいと思ったときに求人が出ていない」
ことによる機会損失を防げます。

また、潜在転職層にもアプローチが可能です。


・リクルートサイトも作れる
仕事についての情報や社員インタビューなど
コンテンツ充実の採用サイトが作成できます。

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年間のご利用コストは680,000円~(プランによる)。
正社員の採用強化はもちろん、
パート・アルバイト採用にも併用でご利用頂けます。

▼採用管理システム「アルパコネクト」をもっと知りたい
「アルパコネクト」のサービスを
オンラインセミナー形式でご紹介します(無料)。
セミナー詳細・ご予約はこちらから!


その他、詳しくは
「アルパコネクト」ご案内ページをご確認いただくか、
お気軽にお問い合わせください。

▼「アルパコネクト」ご案内ページはこちら

▼お問い合わせフォームはこちら


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■ イベントで直接伝える!「適職フェア」
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直接求職者と話せるマッチングイベント、「適職フェア」。
開催エリアは限定されますが(※)、
毎回、若年層の求職者が多く参加するイベントです。
※開催エリアは、岡山・福山・広島・高松・福岡

・自社の魅力を直接PRできる
・詳細な話ができるのでマッチングを図れる
・リアルタイムでお互いの確認ができる
・お互いの顔を見ることでの安心感がある

など、対面式イベントならではのメリットがたくさん。
直接求職者と話せる場を有効活用し、
WEB掲載だけではない、積極的な人材採用を行えます。

▼「適職フェア」をもっと知りたい
「適職フェア」のサービスを
オンラインセミナー形式でご紹介します(無料)。
セミナー詳細・ご予約はこちらから!


その他、詳しくは
「適職フェア」ご案内ページをご確認いただくか、
お気軽にお問い合わせください。

▼「適職フェア」ご案内ページはこちら

▼イベントに関するお問い合わせはこちら

※お問い合わせのタイミングにより、
 既に枠が埋まっている場合もございますのでご了承ください。


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■ 最後に
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最後までお読みいただきありがとうございました。

ご質問・ご相談など随時受け付けておりますので、
メールまたはお電話、WEBからお気軽にご連絡ください。

今後も引き続き情報提供をさせていただきたいと思います。
これからもどうぞよろしくお願い致します。



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