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【求人募集例紹介】松山だけでなく宇和島でも希望通りの採用ができました!

配信日:2023年07月18日/配信地域:松山


本メールは、求人に関する弊社の商品を
ご案内させていただくメールマガジンとなっております。

今回は弊社「WEBアルパ」を利用された
企業様の採用実例をご紹介させていただきます。

▼WEBアルパの詳細はこちら


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■ご利用いただいた企業様、募集内容
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株式会社ウォンズ様

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 ■ 募集情報
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【職種】
マイナンバーカード交付予約受付に関する相談窓口
〔コールセンター〕

【雇用形態】
アルバイト・パート

【勤務地】
愛媛県松山市一番町 1-15-2 松山一番町ビル6F

【給与】
時給1400円
※マイナンバー等、行政関連のコールセンター
未経験者は時給1300円

【勤務時間】
8:45~17:15
3hからといった短い時間でも歓迎します。
上記時間帯以外でもお気軽にご相談ください。

【仕事内容】
コールセンターでの受電業務をお願いします。
電話に抵抗がなければどなたでもOK!スキルは一切不要です!

例えば、
・マイナンバーカードに関する問い合わせ対応
・マイナンバーカードの各区・支所での
 交付手続きに係る予約の受付
・マイナンバーカード交付に伴う
 必要書類・受付時間・交付場所等の案内
・マイナンバーカード交付予約済の方の
 予約状況等に関する問い合わせ対応
等々

マニュアルも完備しているので、確認しながらお仕事ができます。
マニュアル通りにヒアリング&回答でOK!
回答できない問い合わせが来たときには、
すぐに、教えてください。
わからないことをサポートする管理者が常駐しているので、
いつでも気軽に相談可能です。

【勤務日】
平日週3日以上(1日3h~OK)
※週4日・週5日歓迎
研修受講のため6/26日からの入社を予定しています
※入社日についても相談OKです。

【待遇】
交通費支給(上限1万円)※社内規定による
雇用保険(週所定労働時間に応じて加入)
労災保険
休憩スペースあり(冷蔵庫・電子レンジなど完備)
個人ロッカーあり

【資格・経験】
不問
※コールセンター経験者優遇

【勤務期間】
2023/7/1~2024/3/31までの約9ヶ月間のお仕事です。

▼実際の原稿見本はこちら


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 ■ 求人活動の背景・お悩み
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7月よりスタートするマイナンバーカード交付予約受付に関する
相談窓口のお仕事に人員が必要になったため、
松山と宇和島の勤務地でご掲載いただきました。


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 ■ 掲載にあたって工夫したポイント
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春先に久々にご利用いただいた時の成績が非常によかったので、
募集内容は基本的にその時のものを踏襲いたしました。

仕事内容を丁寧に説明するとともに、土日祝はお休みであること、
高時給であること、来春までの期間限定であることを
キャッチコピーで強調しました。

また、服装・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスも自由、
スッピンでもOKということも
応募につながった材料のひとつではないかと考えています。


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 ■ 求人の結果
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4週間の掲載期間の間に47件の応募がありました。
内訳は松山40件、宇和島7件でしたが、
人口の比率から考えると妥当だと思います。

ほぼほぼ女性からの応募で、
年齢層としては40歳前後の方が多かったとのことでした。

面接に来なかった事例もほとんど無く、
順調に松山4名、宇和島4名の採用ができたとのことです。

また、応募はすべてWEB応募という特徴も見られました。

▼愛媛での求人に関するご案内 


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■ 新サービス「アルパコネクト」のご紹介
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採用管理システム(ATS)「アルパコネクト」リリース!
手離れが良く、indeedエントリー仕様!
※詳しくは営業スタッフまでお問い合わせ下さい。

▼アルパコネクトの詳細はこちら


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 ■ NETでラクラク求人作成!
  新サービス「アルパオンライン」のご案内
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「長期間、求人広告を掲載しているけど、応募は数件…。
1年間のトータルの広告料と応募数を考えると、費用対効果がとても低い…」
そんなお悩みを持つ求人ご担当の方におすすめしたいのが、
WEBアルパの新サービス「アルパオンライン」です!

◇料金プラン(税別)
・1年間載せ放題プラン:1ヵ月あたり1万円
・6ヵ月載せ放題プラン:1ヵ月あたり1万5000円
・3ヵ月載せ放題プラン:1ヵ月あたり2万円
※お支払は一括請求となります。

飲食店チェーン・警備会社・各種工場など
「年間を通して求人募集がある」という企業様には
特におすすめしたいサービスです。

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■ 最後に
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ここまでお読みいただきありがとうございます。

より訴求効果の高い原稿を作成するには、求職者のニーズを知り、
貴社のニーズとのマッチング精度を上げることが大切です。

弊社では、今回ご紹介した「WEBアルパ」の例のように、
過去のノウハウから、貴社に最適な求人募集の打ち出し方を探っていきます。

今後も随時、情報提供をさせていただきたいと思います。
求人・採用に関するお悩みやご要望、SNSの運用などございましたら、
メールまたはお電話、WEBからお気軽にご相談ください。


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