福利厚生の打ち出し方を変えて応募数ＵＰ！
配信日：2020年01月14日／配信地域：札幌
本メールは、求人に関する実例やサービス、
当社の商品をご案内させて頂くメールマガジン
となっております。
今回は弊社発行の求人誌「アルパ」を
利用された企業様の採用実例をご紹介させていただきます。
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介護事業所 A社様
事業内容：介護老人福祉施設、通所介護事業所、訪問介護事業所
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■ 募集情報
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【給与】［正］月給19万1600円～
【勤務時間】日勤7:00～19:30(実働7.5ｈ)
夜勤17:10～翌9:10
【休日】月8～9日（シフト制）
【待遇】社会保険完備、賞与年2回（昨年実績4.4ヶ月）、
昇給年1回、各種手当、車通勤可、
処遇改善加算金（年2回支給）、共済金加入、
交通費規定支給、有給休暇
【資格】経験不問、無資格者歓迎
【仕事内容】介護業務全般
【勤務地】札幌市南区
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■ 求人活動の背景・お悩み
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車以外での通勤手段が少なく、
求人募集を出しても応募が来ない状況が続いていました。
そのため、継続的にハローワークや有料求人誌に
掲載して採用活動を行っていました。
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■ 掲載にあたって工夫したポイント
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福利厚生の充実を全面に打ち出し、
今回求人募集を行いました。
・賞与年２回
・資格取得無償受講制度
・各種手当 など
その他、勤務地が最寄駅より離れているため、
車通勤が出来ない日勤勤務者にはタクシーチケットを支給。
シフト条件も相談に乗り、勤務先の同区以外からも
希望者が増えるような取組みもスタートしています。
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■ 求人の結果
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掲載の結果、
50代女性１名より応募があり採用まで至りました。
応募者の方は、異業種からの転職組で、
昨年より介護のお仕事をスタート。
新年度に向けて新しい職場での勤務を希望しており、
当法人の雇用条件や教育制度に魅力を感じて頂きました。
介護業界への志望度が高く、
現在も意欲的に働かれています。
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今後ともよろしくお願い致します。
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