営業の採用に成功！アピールした3つのポイントをご紹介！
配信日：2020年01月07日／配信地域：札幌
本メールは、求人に関する実例やサービス、
当社の商品をご案内させて頂くメールマガジン
となっております。
今回は弊社発行の求人誌「アルパ」を
利用された企業様の採用実例をご紹介させていただきます。
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クリーニング会社 A社様
事業内容：一般クリーニング事業
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■ 募集情報
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【職種】ルート営業スタッフ
【給与】基本給15万円＋営業手当6万円
【勤務時間】8：00～18：00(休憩120分）
【休日】日・祝、他カレンダーによる
【待遇】各種保険完備、車通勤可、交通費規定支給、
賞与有
【仕事内容】軽ワゴン車で担当エリアのお客様先に
集配業務をお願いします。
【資格】未経験者歓迎、高卒以上、普通自動車免許
【勤務地】札幌市南区北ノ沢
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■ 求人活動の背景・お悩み
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欠員状況ではありませんでしたが、
各エリアの今後の配置転換を考えた際に、
近い将来必ず採用が必要になるため、
先行してルート営業スタッフの募集を行いました。
採用まで時間の掛かる職種ですが、
今回は４週間の掲載期間で採用まで至りました。
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■ 掲載にあたって工夫したポイント
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店舗数が多くネームバリューのあるお店でしたので、
キャッチコピーに目立つように店舗名を入れ、
一目で求職者に分かって頂けるように原稿を
構成しました。
その他、働きやすい職場環境も会社の魅力でしたので、
①休日・休暇の条件を細かく記載
→働きやすさ・休日の多さをアピール
②入社後の研修内容を記載
→親身に丁寧な研修制度をアピール
③仕事内容を詳しく記載
→ルート営業で安心して働けることをアピール
上記メリットを中心に原稿打ち出しをしました。
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■ 求人の結果
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掲載の結果、50代男性1名、
経験者からの応募があり採用まで至りました。
採用者は現在も配置されたエリアで活躍中されています。
（※同業社で経験がある方でした）
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今後ともよろしくお願い致します。
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