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応募が少なかった業種でも採用に成功!実際に掲載した原稿をご紹介!

配信日:2019年09月17日/配信地域:札幌

今回は弊社発行の求人誌「アルパ」を利用された企業様の採用実例をご紹介させていただきます。


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㈱ヴィクトリー様
事業内容:携帯ショップの運営


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 ■ 募集情報
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【職種】ショップ内の受付スタッフ
【給与】[正]月給17万5000円 ※賞与有、[パ]時給1400円(試用期間3ヶ月は時給1700円)
【勤務時間】[正]10:00~19:00 ※休憩1時間、[パ]10:00~19:00 ※週1日5時間~OK(相談可)
【休日】週休2日(シフト制)、夏季・冬季・慶弔休暇、有給休暇
【待遇】社会保険完備、車・バイク通勤OK、昇給有、通勤手当など
【資格】ブランクがある方も歓迎
【勤務地】小樽市




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 ■ 求人活動の背景・お悩み
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他社のフリーペーパーで掲載しても、求人が集まりづらい職種のためか、
応募がほとんどないという状況でした。

応募数の拡大のため、試用期間の待遇を大幅に改善。

まずは応募から会社を知ってもらうことに、着眼点を置きました。

パート雇用でも時給を1700円に設定、
「プライベート充実・スタートダッシュ」という文言を入れ、
職場環境に自信がある点を打ち出しました。

元々、派遣社員も抱えていたため、高時給への変更も円滑に進みました。


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 ■ 掲載にあたって工夫したポイント
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原稿内には店舗外観のみの、殺風景な写真を使用していましたが、
若手女性にターゲットを絞り、既存スタッフに協力を依頼し、
若手スタッフでも活躍できる職場環境である点を訴求しました。

あとこれまで面接時に説明をしていた複数の待遇面、
・引越し費用負担
・産休・育休制度
・バイク通勤
・連休取得制度
・入社祝い金や、お友達紹介制度、といった全ての待遇面を記載しました。


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 ■ 求人の結果
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掲載の結果、20代~50代の女性3名の応募があり、
そのうち1名が採用となったそうです。

これまで応募が少なかった業種において、
待遇面と原稿の打ち出しを変更することにより、
狙い通りターゲットへ求人が届いた結果となりました。



実際の掲載原稿はこちら


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★求人誌「アルパ」の詳細はこちら



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