自社の強みを探して求職者へアピールすることが効果的!
配信日:2019年12月10日/配信地域:高松
企業様の採用実例をご紹介させていただきます。
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株式会社 杉住宅 高松支店様
事業内容:賃貸管理業
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■ 募集情報
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【職種】一般事務
【給与】[正]月給15万円
【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分)
【休日】週休2日(日・祝、他のシフト制)
※GW・お盆・年末年始休暇有
※年間休日約124日
【待遇】賞与有(年2回)、各種保険完備、
試用期間3ヵ月有(同条件)
【資格】年齢不問、高卒以上、要普通免許(AT限定可)
※パソコン使用できる方
(エクセル・ワード初級程度)
【仕事内容】賃貸マンション・アパート管理業務に
関する電話・来店対応及び家主への
送金業務を中心とした事務
【勤務地】高松市瓦町
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■ 求人活動の背景・お悩み
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事業拡大に伴う人員補充のため、
求人を検討されていました。
求人活動を行う際、以前から懸念されていたのが
「通勤手段」について。
高松市中心部での勤務になるため、
郊外に比べて車通勤が困難であることが応募に
つながらない原因ではないかと消極的ではありました。
また業務上、ある程度パソコンを
使える方を希望されていました。
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■ 掲載にあたって工夫したポイント
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日・祝はお休みで、長期休暇なども充実しているため
年間休日も約124日としっかり確保できることを
アピールしました。
試用期間は3ヵ月ありますが、
条件は同じなので安心して働くことができるため、
スムーズに職場へなじんでいくことができます。
勤務場所よりも、休日など他の面で
魅力を感じてもらえるよう考慮しました。
パソコンスキルは必要ですが、
それ以上に人物重視の採用を目指しました。
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■ 求人の結果
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うれしいことに、3名の方からの応募がありました。
検討の結果、営業経験のある女性を
1人採用することになりました。
勤務開始はこれからになりますが、
前職での経験や人柄を活かしつつ働いていただけると
期待ができる方に出会うことができたと
満足いただけているようです。
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今後ともよろしくお願い致します。