【採用実例8】念願の正社員を採用！原稿の成功例を紹介します
配信日：2019年12月09日／配信地域：大分
今回は弊社発行の求人誌「アルパ」を利用された企業様で、
観光施設に正社員への応募があった
実際の求人原稿をご紹介させていただきます。
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■ 企業・募集情報
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ひょうたん温泉 様
【事業内容】日帰り温泉施設
【募集職種1】ホール･売店･体験コーナー
【募集職種2】調理補助･洗い場
【雇用形態】[正社員]
【給与】月給17万2000円～＋家族手当(5000円)
※試用期間(2ヵ月)/日給6500円
【時間】10:00～19:00、12:00～21:00
※交替制 ※7～9月は1h残業有
【募集職種3】フロント･清掃
【雇用形態】[正社員]
【給与】月給15万5000円～＋家族手当(5000円)
※試用期間(2ヵ月)/日給6400円
【時間】8:00～17:00、16:30～翌1:30を週2回ずつ交替制、
12:00～21:00を週1回交替制
ーーーー3職種共通ーーーー
【資格】未経験者歓迎、外国語ができる方は大歓迎
【待遇】昇給有(年1回)、賞与有(年2回)、
各種保険完備、交通費規定支給、
車･バイク通勤OK、食事(まかない)付
【休日】週休2日制
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■ 求人活動の背景・お悩み
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今回はリニューアルオープンに伴う募集。
アルバイトは他媒体で数名採用できましたが、
週1・2日勤務希望の方が多く、週5日勤務の正社員を
1～2名は採用したいと考えていました。
正社員は他媒体で募集してもなかなか応募に結びつかず、
苦戦。
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■ 求人活動にあたって工夫したポイント
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フリーペーパーアルパ大分版で4週掲載。
アルパの特性である
“社員とアルバイトを完全に分けた原稿作成”を行い、
メインの社員募集を大きなサイズで掲載。
「ひょうたん温泉の募集」ということが
読者の目に留まりやすいように、
ひょうたん温泉の外観やロゴから原稿の配色を構成。
また、施設がリニューアルしたことが分かりやすいよう、
新設した飲食スペースや地獄蒸し体験スペースの写真を使用。
未経験者でも仕事のイメージがしやすいように、
各職種の仕事内容や特徴を分かりやすく文章化しました。
実際の掲載原稿はこちら
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■ 求人の結果
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掲載の結果、4週間で2名を採用し、予定人員を確保できたため
募集を終了。
今までなかった社員への複数応募があったことに加えて、
掲載した別の原稿でもアルバイトの採用ができ、
ご満足いただけました。
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ぜひ、今後の求人募集の参考にしていただければ幸いです。
また、求人でお困りの場合は、
ぜひお気軽にメールやお電話にてご相談ください。