求人倍率って本当なの？ハローワーク利用者の就職状況を調べました！
配信日：2022年05月24日／配信地域：全エリア
今回は、有効求人倍率の疑問と
ハローワークでの就職状況についてまとめてみました。
まずは、弊社営業と企業様との会話をご紹介します。
――――――――――――――――――――――
■ とある企業様との会話
――――――――――――――――――――――
※就職件数グラフ
【企業担当者様】
昔よりハローワークからの応募も減ってしまって、
なかなか採用が難しいね。
【弊社営業】
最近ハローワークさんもネットシステムを強化していますが、
求人倍率も少し上がっていますので、
これからもっと採用環境は難しくなりそうです。
【企業担当者様】
いまどきはネットで探す人が多いから、
ハローワークに行く人も減ってるんじゃないの？
【弊社営業】
確かにコロナ禍で来所する方は減ったようですが、
一度詳しく調べてみますね。
という事がありました。
――――――――――――――――――――――
■ ハローワーク利用者の就職状況
――――――――――――――――――――――
まず、簡単な情報整理ですが、
ハローワークが集計する全国有効求人倍率は
コロナ前のピーク時は、2019年に「1.60」でしたが、
コロナショックにて「1.10」まで下がり、現在は「1.22」です。
これだけ見ると、コロナ前よりも採用がしやすいように思えますが、
肌感と一致しないので、厚生労働省のホームページから
就職件数（求職者が就職したことを確認した件数）を集計し、
グラフを作ってみました。
※全体・社員（パートを除く）・パート就職件数グラフ
【出典元】厚生労働省
いかがでしょうか？
実は、ハローワークを通じて就職している人数は、
2012年頃をピークに、
特に社員に限っては半減してしまっていたんです。
リーマンショックを起点に大きく増えたパート採用も
３割近く減少しています。
ネットの充実、スマホの普及などの影響が考えられますが、
ここまで急激に減っているとは驚きですね。
（前出の企業担当者様もこの数字を見て、深くご納得の様子でした）
――――――――――――――――――――――
■ これからの求人活動
――――――――――――――――――――――
もちろん、全国で月間１０万人近くが
就職している結果もありますので、
まだまだ活用すべき公共サービスであることに疑いは無いのですが、
人手不足による黒字倒産が増えるこれからの時代、
事業を強くする人材採用をするには、
様々なサービスを知り、活用しなければなりません。
弊社では、多様な形で人材採用のお手伝いを
させていただいております。
「まずは情報だけでも」と思われましたら、
お気軽にお声かけくださいませ。
――――――――――――――――――――――
■ 最後に
――――――――――――――――――――――
ここまで読んでいただきありがとうございます。
求人について、気になることがございましたら、
ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。
●方法1 このメールにそのまま返信
【メールアドレス】e-atta@kg-net.co.jp
件名：求人問い合わせ
本文：貴社名・ご担当者様氏名・問い合わせ内容
を記入の上お送りください。
●方法2 下記の問い合わせフォームから入力
▼お問い合わせフォームはこちら
今後ともよろしくお願いいたします。