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採用してからの課金で安心!採用プランを利用中の企業様の声をご紹介します

配信日:2021年11月09日/配信地域:高知

本メールは、求人に関する当社の商品を
ご案内させて頂くメールマガジンとなっております。

今回は求職者から応募があった時点でご請求が発生する
【採用課金プラン】を実際にご利用いただいた
企業様の声をご紹介いたします。

・WEBアルパ


※採用課金プランとは、
掲載料を頂かず応募者を採用した時点でご請求が発生するプランです。

原稿の打ち合わせ・申込手続き後、
求人広告をWEBアルパへ掲載させていただきます。

応募はメール受信のみで、
正社員・アルバイトのそれぞれ規定の出勤日数で課金対象になります。


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■ご利用いただいた企業様の声
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この採用課金のプランを選んだ理由は
求職者からの応募方法がメールのみというところです。

接客業の不規則な勤務ですので、
メール返信も確認したタイミングで出来て都合が良かったです。

募集内容は掲載課金プランと変わらず、
面接後、採用してから課金されるので安心です。

質問メール機能もあるので、
応募の前に求職者からの質問に回答ができるのもやり取りが簡単で良いです。

アグリゲートサイトからの流入も増えているので、
提案してくれた内容に納得しています。

現在2週間程掲載し、
まだ応募はありませんが定期的な原稿変更や提案をしてくれるので
採用課金プランを利用して良かったです。


>WEBアルパの詳細はこちら



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■採用課金プランのメリットとは
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*応募者を採用するまで料金は発生しません!
 どれだけ長く掲載しても、原稿内容の変更をしても、
 打ち合わせ・原稿作成・原稿修正・ご掲載は全て無料です。

*採用難易度が高い職種にオススメ!
 アルバイトは入社日から勤務4日目、
 正社員は入社日から勤務6日目が起算日になります。

*「掲載費用だけかかってしまう」というリスクがありません!
 4週間単位で公開でき、採用条件に見あった応募者だけ採用。
 1名採用につき、アルバイトは3万5000円(税抜)・正社員は21万円(税抜)です。
 ※入社祝金を含んだ金額です。

*応募者に嬉しい入社祝金付!
 アルバイトは5000円・正社員は1万円を、入社祝金として進呈。
 資格保持者や、経験者の募集にもオススメです。
 ※入社祝金は5000円単位で設定変更可能


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■お申込みはカンタン3ステップ
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【STEP:01 採用課金プランのご説明】
採用課金プランをご利用いただく前に、
しっかりとご説明させていただきます。
ご説明は、完全無料にてお伺いさせていただきます。

【STEP:02 お申込書のお取り交わし】
採用課金プランに決定いただいた後、
0円でのお申込書のお取り交わしをさせていただきます。

【STEP:03 原稿作成後、ご掲載】
募集内容のお打ち合わせをし、原稿を作成いたします。

原稿内容をご確認いただいた後、
直近の公開日よりWEBアルパへご掲載させていただきます。



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■ 最後に
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最後までお読みいただきありがとうございます。

求人でお困りの場合は、このメールへのご返信、
お電話、下記問い合わせフォームから受け付けております。

お気軽にお問合せくださいませ。 
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