求人をネット掲載して応募が来るルールとは
配信日:2021年10月08日/配信地域:岡山・倉敷
もう2021年も残り3ヵ月!
弊社としては、大変ありがたいことに、
緊急事態宣言の解除と共に、先月から
求人募集のご相談を多数いただいている現状でございます。
そこで今回は2分ほどの動画にて
「自社ホームページで採用ができない理由」を解説しておりますので、
ぜひご覧くださいませ。
「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「
▼Youtube
」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」
ココからは文章で、
「自社ホームページで採用できない理由」を解説したいと思います。
これは、一言で結論を言ってしまえば、
インターネットでの求人掲載には「特別ルールがあるから」です。
つまり、求人サイトは普通のホームページと作り方が全く違うのです。
詳しく書きますと、
①
紙媒体と違い、インターネットでの求人探しは、「検索」です。
お仕事を探している方は、
「求人 株式会社●●(貴社名)」では検索しないんです。
では、何で検索しているか??
「求人 岡山市(地域名)」
「求人 事務職(職種名)」
「求人 短期(人気ワード)」
など、求職者は検索するワードがある程度、決まっているんです。
②
そして、上記のワードに貴社の求人が該当しても、
googleやyahooに出てくる上位は、
・大手求人会社の広告
・求人型のアグリゲーションサイト
・求人会社のポータル求人サイト
・人材紹介会社のサイト
・求人系のクチコミサイト
・大手チェーン企業の高額SEO対策済の求人ページ
などなど、一企業のホームページに掲載した求人ページが
ここで閲覧されることは非常に難しいんです。
もちろん、ここまでは既に周知の事かと思います。
③
現在ではネット検索者の多くが、
「求人ボックス」「スタンバイ」などなど、
求人型アグリゲーションサイトと言われるWEBページを通って、
求人を閲覧しています。
④
そして、主要なアグリゲーションサイト
「求人ボックス」「スタンバイ」などは、
それぞれが年数回、ホームぺージに対する
求人掲載の(運用面やシステム面での)ルール変更を行っています。
⑤私たち求人業界では、その情報をいつも事前に共有され、
事前に対応、サイト改修を行っています。
この他にも多数のノウハウがありますが、
採用ご担当者様がこれらを一切気にせず、
上記に対応した求人掲載をできるサービスが、
弊社の新サービス「アルパコネクト」です。
▼資料をダウンロード
もっと詳しく聞きたいと、
ご興味をもっていただけましたら、ぜひお問合せくださいませ。
―――――――――――――――――――――――――
■ お見積書・ご説明をご依頼の場合
―――――――――――――――――――――――――
稟議などの為、お見積書をご要望の場合には、
メール返信やお電話にてお問い合わせを頂きましたら、
すぐにご用意させて頂きます。
サービスのご説明も、お気軽にお申し付けくださいませ。
―――――――――――――――――――――――――
■ 最後に
―――――――――――――――――――――――――
最後までお読みいただきありがとうございました。
是非この機会にご検討を頂けますと幸いです。
今後も随時、情報提供をさせていただきたいと思います。
求人でお困りの場合には、このメールへのご返信、
お電話、下記問い合わせフォームから受け付けております。
弊社としては、大変ありがたいことに、
緊急事態宣言の解除と共に、先月から
求人募集のご相談を多数いただいている現状でございます。
そこで今回は2分ほどの動画にて
「自社ホームページで採用ができない理由」を解説しておりますので、
ぜひご覧くださいませ。
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ココからは文章で、
「自社ホームページで採用できない理由」を解説したいと思います。
これは、一言で結論を言ってしまえば、
インターネットでの求人掲載には「特別ルールがあるから」です。
つまり、求人サイトは普通のホームページと作り方が全く違うのです。
詳しく書きますと、
①
紙媒体と違い、インターネットでの求人探しは、「検索」です。
お仕事を探している方は、
「求人 株式会社●●(貴社名)」では検索しないんです。
では、何で検索しているか??
「求人 岡山市(地域名)」
「求人 事務職(職種名)」
「求人 短期(人気ワード)」
など、求職者は検索するワードがある程度、決まっているんです。
②
そして、上記のワードに貴社の求人が該当しても、
googleやyahooに出てくる上位は、
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・人材紹介会社のサイト
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などなど、一企業のホームページに掲載した求人ページが
ここで閲覧されることは非常に難しいんです。
もちろん、ここまでは既に周知の事かと思います。
③
現在ではネット検索者の多くが、
「求人ボックス」「スタンバイ」などなど、
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求人を閲覧しています。
④
そして、主要なアグリゲーションサイト
「求人ボックス」「スタンバイ」などは、
それぞれが年数回、ホームぺージに対する
求人掲載の(運用面やシステム面での)ルール変更を行っています。
⑤私たち求人業界では、その情報をいつも事前に共有され、
事前に対応、サイト改修を行っています。
この他にも多数のノウハウがありますが、
採用ご担当者様がこれらを一切気にせず、
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メール返信やお電話にてお問い合わせを頂きましたら、
すぐにご用意させて頂きます。
サービスのご説明も、お気軽にお申し付けくださいませ。
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■ 最後に
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最後までお読みいただきありがとうございました。
是非この機会にご検討を頂けますと幸いです。
今後も随時、情報提供をさせていただきたいと思います。
求人でお困りの場合には、このメールへのご返信、
お電話、下記問い合わせフォームから受け付けております。