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全体の37%で最多!求職者の勤務の「時間・曜日」の質問はどんなもの?

配信日:2019年11月12日/配信地域:岡山・倉敷

今年も残り2ヵ月となりましたね!

大掃除も計画的にしたいのでそろそろ汚れているところを
チェックしていこうと思います。

汚れと一緒に最近気になるのが
求人サイトWEBアルパの新オプション「質問機能」☆

求職者が何を求めているのか本音が見えてくる気がします。

―――――――――――――――――――――――――
求職者は心配性募集範囲内でも質問したい!
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質問内容として最も多い質問(全体の37%)が
勤務の「時間・曜日」などに関するものです。


★例えば…

●募集要項/9:00~18:00の間で4時間~OK、週3日~OK
  ↓
〇質問内容/9:00~15:00で曜日固定勤務できますか?


●募集要項/10:00~19:00(休憩1時間)
  ↓
〇質問内容/19:00までとなっているのですが、
18:00まででも大丈夫ですか?


●募集要項/18:00~24:00の間で3時間~OK、土日祝休み
  ↓
〇質問内容/週1回の出勤で、20:00~23:00の
勤務は可能でしょうか?


求職者さん、けっこう詳細に自分の希望を書いてこられます。

企業側も範囲内なので
「大丈夫ですよ。ぜひご応募ください。」と返信。

う~~~~ん。
このひと手間を省いて応募に直結できるようにならないかな?

―――――――――――――――――――――
募集要項を工夫して求職者さんの不安を
和らげ応募につなげる!!
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●募集要項/9:00~18:00の間で4時間~OK

この書き方を↓↓↓

●募集要項/9:00~18:00の間で4時間~OK
・午前中からお昼まで「9:00~13:00」
・ランチタイムの時間だけ「10:00~14:00」
・朝はゆっくりしてお昼から「12:00~18:00」

働き方はイロイロ。勤務時間はあなた次第です。
まずはお気軽にご応募ください。



詳しく勤務例を書くことで求職者に
「ここで働く自分」を想像をさせてください。

求職者の不安要素を取り除き、応募につなげましょう。

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最後までお読みいただきありがとうございます。

求人でお困りの場合は、
ぜひお気軽にメールにてご返信ください。

お電話でもお待ちしております。 


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