即戦力の採用に成功した企業様の実例をご紹介します！
配信日：2021年08月17日／配信地域：徳島
企業規模や業種を問わず、多くの企業が抱えている課題に
「即戦力の採用」があります。
今回は、即戦力となる人材の採用に成功した事例を
実際の原稿を元にご紹介します。
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【 目次 】
＊採用実例のご紹介
＊成功のポイント
＊今回ご掲載いただいたプランのご案内
＊即戦力採用には採用課金プランもおすすめ！
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採用実例のご紹介
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有限会社大石自動車様
事業内容：新車･中古車･タイヤ販売､修理、車検、
板金、塗装、保険、ローン
＊実際の原稿はこちら
＞ダウンロードする（紙面原稿）
＞ダウンロードする（WEB原稿）
今秋新店舗オープンにつき、
店長候補とフロント営業スタッフの
正社員を募集しました。
7月9日から3週間掲載し、WEBを通して
27歳男性・23歳男性からの計2件応募があり、面接。
23歳男性を採用。
自動車販売の経験はありましたが3年未満だったため、
フロント営業スタッフとしての採用となりました。
当初の希望通り男性の自動車販売経験者を即戦力として
採用することができ、喜んでいただくことができました。
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成功のポイント
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即戦力が採用できるかどうかは、転職希望者へのメリットを
タイミングよく正確に提供できるかにかかっています。
掲載のタイミングとしては7月上旬からの3週間で、
この時期は比較的正社員の求人募集が少ない時期です。
他の企業が求人をあまり出していない時期に募集することで、
転職希望者の目にとまりやすくなったのではないかと考えられます。
打ち出したメリットとしては、
・インセンティブ・店長手当有
・賞与年2回(前年度実績計4か月分)
・残業ほぼ無
・お昼のお弁当支給(完全無料)
・休日の多さ
などがあります。
即戦力となる転職希望者は現職より厚待遇で活躍できる環境を
求めているため、他社とは違ったメリットをアピールすることが
即戦力の採用成功から定着までにつながります。
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今回ご掲載いただいたプランのご案内
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今回はアルパ(フリーペーパー)＋イーアルパ(WEBサイト)のセットプランで
ご掲載いただきました。
＜大石自動車様の場合＞
フリーペーパー（Ｃ版サイズ）＋WEBサイト（タイプS）
＞料金表はこちら
※案内書の料金は1週間掲載の金額になります。
回数割引などお得な料金プランを多数ご用意しておりますので、
お気軽にお問合せください。
※気になる募集案件に対して求職者が匿名で質問できる「質問機能」付き
※大手求人検索エンジンにも無料掲出が可能
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即戦力採用には採用課金プランもおすすめ！
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即戦力の採用には、ご希望の人材を採用するまで
料金が発生しない採用課金プランもおすすめです。
採用課金プランは初期費用0円！
求人内容の変更も0円でご対応いたします。
入社祝い金（最低1万円～上限20万円）支給で
転職希望者の応募意欲アップも見込めます。
＜採用課金プラン料金＞
1名採用／21万円（税抜き・祝い金1万円の場合）～
※祝い金の設定金額によって変動
※気になる募集案件に対して求職者が匿名で質問できる「質問機能」付き
※大手求人検索エンジンにも無料掲出が可能
※WEBサイトのみの掲載となります。
＞「採用課金プラン」のご案内書はこちら
―――――――――――――――――――――――――
最後に
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最後までお読みいただきありがとうございました。
今後も随時、情報提供をさせていただきたいと思います。
ご要望などございましたら、お気軽にご相談いただければと思います。
お気軽にメールまたはお電話、
WEBからのご相談も受け付けております。
これからもどうぞよろしくお願い致します。
「即戦力の採用」があります。
今回は、即戦力となる人材の採用に成功した事例を
実際の原稿を元にご紹介します。
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【 目次 】
＊採用実例のご紹介
＊成功のポイント
＊今回ご掲載いただいたプランのご案内
＊即戦力採用には採用課金プランもおすすめ！
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採用実例のご紹介
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有限会社大石自動車様
事業内容：新車･中古車･タイヤ販売､修理、車検、
板金、塗装、保険、ローン
＊実際の原稿はこちら
＞ダウンロードする（紙面原稿）
＞ダウンロードする（WEB原稿）
今秋新店舗オープンにつき、
店長候補とフロント営業スタッフの
正社員を募集しました。
7月9日から3週間掲載し、WEBを通して
27歳男性・23歳男性からの計2件応募があり、面接。
23歳男性を採用。
自動車販売の経験はありましたが3年未満だったため、
フロント営業スタッフとしての採用となりました。
当初の希望通り男性の自動車販売経験者を即戦力として
採用することができ、喜んでいただくことができました。
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成功のポイント
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即戦力が採用できるかどうかは、転職希望者へのメリットを
タイミングよく正確に提供できるかにかかっています。
掲載のタイミングとしては7月上旬からの3週間で、
この時期は比較的正社員の求人募集が少ない時期です。
他の企業が求人をあまり出していない時期に募集することで、
転職希望者の目にとまりやすくなったのではないかと考えられます。
打ち出したメリットとしては、
・インセンティブ・店長手当有
・賞与年2回(前年度実績計4か月分)
・残業ほぼ無
・お昼のお弁当支給(完全無料)
・休日の多さ
などがあります。
即戦力となる転職希望者は現職より厚待遇で活躍できる環境を
求めているため、他社とは違ったメリットをアピールすることが
即戦力の採用成功から定着までにつながります。
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今回ご掲載いただいたプランのご案内
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今回はアルパ(フリーペーパー)＋イーアルパ(WEBサイト)のセットプランで
ご掲載いただきました。
＜大石自動車様の場合＞
フリーペーパー（Ｃ版サイズ）＋WEBサイト（タイプS）
＞料金表はこちら
※案内書の料金は1週間掲載の金額になります。
回数割引などお得な料金プランを多数ご用意しておりますので、
お気軽にお問合せください。
※気になる募集案件に対して求職者が匿名で質問できる「質問機能」付き
※大手求人検索エンジンにも無料掲出が可能
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即戦力採用には採用課金プランもおすすめ！
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即戦力の採用には、ご希望の人材を採用するまで
料金が発生しない採用課金プランもおすすめです。
採用課金プランは初期費用0円！
求人内容の変更も0円でご対応いたします。
入社祝い金（最低1万円～上限20万円）支給で
転職希望者の応募意欲アップも見込めます。
＜採用課金プラン料金＞
1名採用／21万円（税抜き・祝い金1万円の場合）～
※祝い金の設定金額によって変動
※気になる募集案件に対して求職者が匿名で質問できる「質問機能」付き
※大手求人検索エンジンにも無料掲出が可能
※WEBサイトのみの掲載となります。
＞「採用課金プラン」のご案内書はこちら
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最後に
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最後までお読みいただきありがとうございました。
今後も随時、情報提供をさせていただきたいと思います。
ご要望などございましたら、お気軽にご相談いただければと思います。
お気軽にメールまたはお電話、
WEBからのご相談も受け付けております。
これからもどうぞよろしくお願い致します。