働くイメージがつく求人内容で反響UP！
配信日：2020年12月08日／配信地域：高知
今回は、求人サイト「WEBアルパ」へ
ご掲載いただいた企業様の採用実例をご紹介させていただきます。
・WEBアルパ
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■求人活動のお悩み
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今回ご紹介するのは飲食業をされている
居酒屋 パンダ屋 様です。
働かれている常勤スタッフさんが9月いっぱいで辞めることになり、
そのシフトの穴埋めができるよう
9月以降に働けるスタッフさん募集のため
ご掲載いただくことになりました。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＜求人内容＞
【職種】［ア・パ］店内スタッフ
【給与】時給900円〜
※給与支給日／末日締、当⽉末⽇払い
【勤務時間】18:00～24:00(4h程度もOK)
※勤務時間相談に応じます。
※18:00から勤務できる⽅歓迎
【勤務日】週2⽇程度
※勤務⽇数・曜⽇相談に応じます。
※週末勤務できる⽅歓迎
【仕事内容】お客様をお席にご案内し、
メモで注⽂を取ります。
その後、ドリンクや出来上がった料理を運び、
空いたお⽫を下げ、⽚付けや洗い物をします。
お客様が帰られる際は、お会計もお願いします。
レジはなく、電卓での計算です。
【勤務地】⾼知市帯屋町
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
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■掲載にあたって工夫したポイント
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人気の短期勤務ができることや、
試験休みや帰省での休みも可能なことなど、
希望に応じて柔軟な働き方ができる職場であることを
記事部分のキャッチなどで前面的に打ち出しました。
勤務時間的にも、主婦(夫)さんよりも
学生さんが働きやすい時間なので、
学生さんを中心に若いスタッフが
活躍中であることを表記し、
同年代の仲間がいて楽しく働けるイメージが
できるよう意識しました。
・掲載原稿を見る
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■求人の結果
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9/18～9/24の1週間の掲載で、
WEBからの応募が2件あり、
19歳の男性と女性2人が採用になりました。
人柄も良く、シフトの穴埋めも
しっかりできそうだったことが、
採用の決め手だったそうです。
まだまだ未熟なところはあるけれど、
一生懸命真面目に働いてくれるので、
成長させてあげたいとおっしゃっていました。
バイトさん同士で教え合い、
すっかり馴染めているようです。
スタッフも数人いれば、休みたいときに休みやすく、
みんなが無理のない範囲で働けるので、
働きやすい環境になったと言っていただきました。
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■最後に
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▼求人に関するお悩みのご相談を受け付けております。
お気軽にメールまたはお電話にてご相談ください。
WEBからのご相談も受け付けております。
今後ともよろしくお願い致します。
ご掲載いただいた企業様の採用実例をご紹介させていただきます。
・WEBアルパ
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■求人活動のお悩み
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今回ご紹介するのは飲食業をされている
居酒屋 パンダ屋 様です。
働かれている常勤スタッフさんが9月いっぱいで辞めることになり、
そのシフトの穴埋めができるよう
9月以降に働けるスタッフさん募集のため
ご掲載いただくことになりました。
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＜求人内容＞
【職種】［ア・パ］店内スタッフ
【給与】時給900円〜
※給与支給日／末日締、当⽉末⽇払い
【勤務時間】18:00～24:00(4h程度もOK)
※勤務時間相談に応じます。
※18:00から勤務できる⽅歓迎
【勤務日】週2⽇程度
※勤務⽇数・曜⽇相談に応じます。
※週末勤務できる⽅歓迎
【仕事内容】お客様をお席にご案内し、
メモで注⽂を取ります。
その後、ドリンクや出来上がった料理を運び、
空いたお⽫を下げ、⽚付けや洗い物をします。
お客様が帰られる際は、お会計もお願いします。
レジはなく、電卓での計算です。
【勤務地】⾼知市帯屋町
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■掲載にあたって工夫したポイント
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人気の短期勤務ができることや、
試験休みや帰省での休みも可能なことなど、
希望に応じて柔軟な働き方ができる職場であることを
記事部分のキャッチなどで前面的に打ち出しました。
勤務時間的にも、主婦(夫)さんよりも
学生さんが働きやすい時間なので、
学生さんを中心に若いスタッフが
活躍中であることを表記し、
同年代の仲間がいて楽しく働けるイメージが
できるよう意識しました。
・掲載原稿を見る
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■求人の結果
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9/18～9/24の1週間の掲載で、
WEBからの応募が2件あり、
19歳の男性と女性2人が採用になりました。
人柄も良く、シフトの穴埋めも
しっかりできそうだったことが、
採用の決め手だったそうです。
まだまだ未熟なところはあるけれど、
一生懸命真面目に働いてくれるので、
成長させてあげたいとおっしゃっていました。
バイトさん同士で教え合い、
すっかり馴染めているようです。
スタッフも数人いれば、休みたいときに休みやすく、
みんなが無理のない範囲で働けるので、
働きやすい環境になったと言っていただきました。
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■最後に
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▼求人に関するお悩みのご相談を受け付けております。
お気軽にメールまたはお電話にてご相談ください。
WEBからのご相談も受け付けております。
今後ともよろしくお願い致します。