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今回は弊社発行の求人誌「アルパ」を利用された企業様の採用実例をご紹介させていただきます。

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㈱SHIFT PLUS(シフトプラス) 様

事業内容：品質保証・カスタマーサポート、その他企画および開発

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 ■ 募集情報　※8/2～8/29の1ヵ月間に掲載した内容です。

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【職種】[ア・パ]メール対応スタッフ

【給与】時給810円～ ※OJT期間(1ヵ月)／時給770円

【勤務時間】10:00～19:15 ※相談に応じます。

【仕事内容】ゲームやウェブサービス等に対するお問合わせメール対応

【職種】[ア・パ]テストプレイスタッフ

【給与】時給810円～ ※OJT期間(1ヵ月)／時給770円

【勤務時間】10:00～19:15 ※相談に応じます。

【仕事内容】開発中のアプリ・WEBサービスの不具合確認

【職種】[ア・パ]電話対応スタッフ

【給与】時給950円～ ※OJT期間(1ヵ月)／時給900円～

【勤務時間】6:30～15:30、10:00～19:15、14:00～23:00 ※相談に応じます。

【仕事内容】各種サービスへの電話対応

【勤務日】週3日～(シフト制) ※相談に応じます。

【待遇】昇給有、車通勤可、各種保険完備(勤務時間による)、正社員登用制度有、

　　　　交通費支給(規定有)、髪色自由、服装自由、ネイルOK、資格取得補助有

【資格】年齢･学歴不問、未経験者･経験者･フリーター･主婦(夫)歓迎、WワークOK、

  　　　 扶養内勤務OK、専門学生･大学生歓迎、短期OK

【勤務地】高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル

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 ■ 求人活動の背景・お悩み

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事業拡大につき人員不足のため、求人募集されることになりました。

平均年齢が31歳の若いスタッフが多い会社なので、

男女問わず20代の若い層を主なターゲットとしていました。

以前より、応募はあっても面接に来なかったり、辞退されたり、

マッチングしなかったりと、なかなか採用にまで至らないことが課題でした。

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 ■ 掲載にあたって工夫したポイント

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以前は1つの職種に仕事内容を詰め込みすぎたため、

ミスマッチが多く、採用に至りづらかったと感じ、

今回は、職種を分けて募集し、要項を細かくわかりやすく掲載できるようにしました。

また、明るく自由な社風が伝わるように、写真をインパクトのある楽しそうなものに変更しました。

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 ■ 求人の結果

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8/2～8/29の約1ヵ月間の募集で、

Webからの応募が11件、電話での応募が3件ありました。

結果、20代前半～30代の男性3名を

テストプレイスタッフとして1名、電話応対スタッフとして2名採用することになりました。

1日中PCを使い、チームで動く仕事なので、

PC操作ができること、協調性があることが採用の決め手だったそうです。

中には経験者の方もいて、現在もエース的存在として

活躍されているようです。新しく採用された方は皆さん地頭が良く、

彼らから学ぶことも多いため、今後の活躍にも期待されているそうです。

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