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【採用実例】給与以外のアピールで正社員採用に成功した例をご紹介!

配信日:2019年10月08日/配信地域:高松

今回は弊社発行の求人誌「アルパ」を利用された企業様の採用実例をご紹介させていただきます。

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関西陸運株式会社様
事業内容:運送業


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 ■ 募集情報
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【職種】[正]4t~大型ドライバー
【給与】月給23万円~31万円(一律手当含む)
【勤務時間】シフト制 ※実働7.75時間
【休日】週休2日(会社カレンダーによる) 年間休日97日
【待遇】昇給年1回、制服貸与(作業着・靴)、精勤手当(5000円~)、家族手当、賞与年2回、
    各種保険完備、マイカー通勤可、通勤手当(規定有)、育児休業取得制度有、
    大型免許取得制度有、退職金制度有(勤続3年以上)
【資格】要普通免許または中型免許(AT限定不可) ※大型免許あれば尚良し
【勤務地】坂出営業所、高松営業所



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 ■ 求人活動の背景・お悩み
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東かがわ市に本社があるので、
高卒採用枠を狙い、東かがわ市の高校を回ったが、
古く付き合いのある企業が優先されてしまい、
なかなか話をさせてもらえる機会がなかった。

職安にも求人をかけていたが
なかなか応募・採用に繋がらなかった。



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 ■ 掲載にあたって工夫したポイント
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大々的に求人広告を打つことになり、
インパクト重視で全頁版のオールフリータイプを選択。

月給23万円~31万円と、ドライバーとしてはそれほど高い給与ではないので、
昨年の賞与実績や、月収例を大きく打ち出し、厚待遇であることをアピールしました。

また手当も充実していること、
仕事内容が島内日帰り運送であることもわかりやすく表記しました。



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 ■ 求人の結果
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掲載の結果、ドライバーの求人が他にも多数ある中、応募が数件あり、
高松営業所では33歳の男性1名、坂出営業所では53歳の男性1名が採用となりました。




実際の掲載原稿はこちら






★「効果的な原稿の作り方」はこちらもチェック!

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