【採用実例】求職者の不安を軽減するポイント！
配信日：2019年10月08日／配信地域：福山
今回は弊社求人誌「アルパ」をご利用いただいた企業様の
採用実例をご紹介致します。
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株式会社 クラフト・ジャパン様
事業内容：建築模型の製作
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■ 募集情報
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【職 種】建築模型製作補助
【給 与】[ア・パ]時給900円～※試用期間3ヵ月は時給850円
【勤務時間】9:00～17:00の間で5～6時間程度で応相談
【勤 務 日】週4･5日程度※土日祝休み
【待 遇】マイカー通勤可､交通費支給(当社規定)､扶養内勤務可
【資 格】細かい作業やものづくりが得意な方､PC基本操作できる方歓迎
【勤 務 地】岡山県倉敷市加須山223-5
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■ 求人活動の背景・お悩み
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仕事量増加による増員募集
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■ 掲載にあたって工夫したポイント
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今回の募集職種は「建築模型製作補助」でした。
この場合、職種名を「軽作業」で募集しても間違いではありません。
そう！求人などでよく見かける「軽作業」。
「軽作業」というキーワードでお仕事検索される方も多いはず！
しかし軽作業と一言でいっても、いろんな仕事があります。
「軽作業」には、明確に決められた定義はないんです！
だからこそ軽作業の仕事内容はできるだけ詳しく書いたほうが良いのです。
求職者の多くが「不安」を感じながらお仕事探しをしています。
その「不安リスク」のひとつが
「思っていた仕事内容と違ったらどうしよう…」なんです。
そんなリスクを軽減するために求職者が注意しているのは、
「応募前にしっかりと仕事内容を確認する」という意見でした。
ということはやはりポイントとなるのは
【仕事内容】が求職者に伝わっているか、どうか。
ということで、今回は職種名だけで「どんな仕事？」というのが
伝わりやすい原稿にしています。
掲載原稿はこちら
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■ 求人の結果
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18名の応募、15名面接！
効率良く、ターゲットに
直撃できた結果となりました。
★求人誌「アルパ」の詳細はこちら
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