【アルパ公式】資料一覧｜求人広告の掲載、人材採用について

WEB上での求人情報を一括で管理・情報露出ができる採用管理システム。時間が取れないご担当者に代わり、求人記事作成＆露出を代行致します。

無料で求人広告が掲載できるサービスにも、様々な種類があります。効果を出すには、それぞれの特徴を知ることが大切です。この資料では、無料で使える求人サイト・求人検索エンジンのご紹介と、無料サービスを効果的に利用する方法の解説を行います。

最低賃金の改定が企業に与えた企業の影響と、該当した企業がとることのできる対策方法についてご紹介します。

コロナ禍により大きく変わった求人倍率。
そこで、1年以内に使用されている人材採用サービスの状況と、それぞれの満足度について実施したアンケート結果をご紹介します。

⼈材不⾜と採⽤難の近年では、採⽤管理システムは⼈事担当者の負担を減らすために重要視されています。そこで、求人・採用管理ツールの利⽤状況や満⾜度、現在の求⼈に関するご意⾒について実施したアンケート調査の結果をご紹介します。

専任担当者が介在し、効率的な採⽤活動を⾏うことができるため、⼈事担当者にとっては検討するサービスのひとつではないでしょうか。
そこで現在の⼈材紹介サービスの企業利⽤状況や⼈材紹介サービスへのイメージはどうなのかアンケートにて調査致しました。

コロナ禍により採用活動にも様々な影響があったかと思います。求人倍率は未だ大きく下がったままですが、依然として売り手市場感があります。採用に関するキーはどこにあるのか？周囲の企業はどのように考え動いているのか？そこで現在の採用意識を調査した結果をご紹介いたします。

行政・自治体、民間企業問わず、「副業」での人材の採用が注目されており、在職中のビジネスパーソンからの注目も高まっております。そこで岡⼭の地元企業を中⼼に実施した、副業に関するアンケート調査結果についてご紹介します。

採用担当者の多くが一度は悩まされる「面接のドタキャン」。応募者はなぜドタキャンしてしまうのでしょうか。どうすればドタキャンを未然に防ぐことができるのでしょうか。この資料では、採用面接のドタキャンについて、6 つの予防方法をご紹介します。

採用活動をする際に気になるのが活動するタイミング。今の時期って求職者は活発に活動してる？中途採用をしたいけどいつなら転職者が多いの？この資料ではそんな求職者の動向についてまとめてみました。4 つのターゲット層について、求職活動が活発になる時期を徹底解剖します！

採用が難しい昨今、採用活動よりも重要なのは定着率を上げること。定着率が低いままだと、いくら沢山費用をかけて採用活動を行っても、本当の意味で悩みは解決されません。この資料では、定着率を上げるためにできることを3 つのポイントに焦点を当ててご紹介します。

求人広告ではどんな表現・ワードがNGになるかご存知ですか？知らずしらずのうちにNG表現・NGワードを使ってしまうと、法律違反となるだけでなく、クレームやトラブルの原因にも。この資料では性別に関する表現を中心に、求人広告のNG表現についてご紹介します。

求人広告ではどんな表現・ワードがNGになるかご存知ですか？知らずしらずのうちにNG表現・NGワードを使ってしまうと、法律違反となるだけでなく、クレームやトラブルの原因にも。この資料では年齢に関する表現を中心に、求人広告のNG表現についてご紹介します。

WEB上で面接を行う「WEB面接」は採用の場面にどんどん浸透してきております。しかし、興味はあっても導入にはハードルを感じている面接担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。この資料では、使用する会議ツールの選び方から、面接中の注意点まで、WEB面接の基礎をご紹介します。

「なかなか応募が来ない」という悩み、実は採用戦略に原因があるかもしれません。採用活動で効果を上げるためには「ターゲット」の存在が必要不可欠！この資料ではターゲットの決め方や効果的なターゲット戦略のポイントについて、じっくり解説いたします。